株式会社一条工務店ホービス新居浜内
愛媛県新居浜市前田町3-1

注文住宅の提案営業/モデルハウスでの完全反響型

正社員

求人情報の収集日:04月28日

給与: 月給21万7,500円～30万7,500円 ※月給217,500円＋下記各種手当を条件に応じて支給。・結婚手当3万円（世帯主の場合）・家族手当1万円／人（扶養家族1名につき支給。本人が36歳以上、配偶者・子1人以上扶養とする場合、配偶者の家族手当は4万円）・役職手当（主任3万円、係長6万円等）・リーダー手当（5千円～5万円）・車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合）その他、成約手当・赴任手当等を条件に応じて支給。

仕事内容: 展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

資格: 高卒以上要普通自動車免許 ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎（全国約450拠点で募集中） ※同業界の営業経験者も活躍中（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等） ※第二新卒歓迎（大学院、大学・高専・専門卒業後 3年以内、かつ就業経験1社以下の方）

充実の研修制度: 入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、集合型の新人研修を実施。研修センターにて3日間、基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の接客方法等を実践形式で学びます。配属先では先輩社員への同行やOJT、時期に応じて、アプローチ研修・商談力強化研修と実に内容濃く学ぶことができます。

評価は金額でなく販売棟数: 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

半数以上がキャリア採用: 圧倒的な商品力があるので人間力があれば活躍できる仕事です。業界未経験からの転職者は約85%。知識や経験はもちろん大切ですが、何より、一条工務店の企業理念である「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感頂ける方であれば問題ありません。1人1人に育成担当が付き、確実に育成していきます。

募集背景: 「家は、性能」を掲げ、省エネ性能No.1を誇る『i-シリーズII』や、初期支出ゼロ円の『太陽光夢発電システム』等、革新的な家づくりを展開。右肩上がりに成長を続け、2019年度は年間販売棟数第1位へと躍進した一条工務店。より多くのお客様に一条工務店の高性能住宅を提供すべく、仲間を求めています。

応募資格補足: ≪こんな方を歓迎≫ ◎企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ◎自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織形態ではありません。自己管理能力と業績が比例する会社です。 ◎実力主義の会社で力を発揮したい方。入社 3年目で店長昇進。そんな社員もいます。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください！

年収例: （1）571万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし月給25万7,500円（2）805万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任月給30万7,500円（3）1305万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長月給41万7,500円

待遇・福利厚生: 賞与年2回交通費支給、各種社会保険、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、永年勤続褒賞スポーツクラブ会費補助、福利厚生費（一条会/年4万円）、サークル活動支援費確定拠出年金制度、退職金制度等試用期間3ヶ月（待遇は同じ）

休日・休暇: 週休2日制（水曜定休・月3～4日木曜休み）自由休暇年8日年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇等

勤務地補足: 愛媛県新居浜市前田町3-1 ※各事業所の人員状況等によりご希望に沿えない場合もあります。

特記事項: ※屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）

業種・業態

職種: 注文住宅の提案営業/モデルハウスでの完全反響型

アクセス: せとうちバス「前田停留所」下車徒歩1分

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