セントケアにいはま 訪問介護愛媛県新居浜市星原町15番47号
訪問介護の介護スタッフ／ヘルパー／非常勤／日曜勤務歓迎
契約社員
求人情報の収集日:09月16日
給与
- 時給1,325円以上 生活援助 時給1,325円以上 身体介護 時給1,985円以上 実働給 資格により給与異なる
仕事内容
- お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件 のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。
- 資格
- ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限)
- メリット
- 車・バイクOK、日勤帯のみ、夜勤なし、週1～OK、ブランクOK、新卒可、扶養枠OK、正社員登用あり、WワークOK、急募、産休・育休実績あり、短時間勤務、シフト相談可、未経験OK、シニア活躍中、主婦・主夫活躍中
- 安心のフォロー体制
- 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ 慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば 、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合 い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
- キャリアアップ支援制度
- 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
- 新設の処遇改善加算対応！
- 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改 善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
- セントケアについて
- セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心 できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
- 介護福祉士手当
- ★セントケア独自の手当★ 資格保有者:50円×時間 セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え 資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手 当を準備しています。前職の介護経験も年数 に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ・3年以上:20円×時間 ・6年以上:50円×時間 ・10年以上:100円×時間
- その他手当
- ・土日祝手当 （土曜・祝日１００円ＵＰ／１ｈ） （日曜２００円ＵＰ／１ｈ） ・身体介護手当 ・年末年始手当
- 待遇・福利厚生
- 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて 支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回◆社 会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給(車通 勤可 社内規定により支給)◆入社1年経過後 無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の 契約更新)◆研修制度有◆資格取得支援制度 有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっ とライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制 度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償(加入 要件有)他
- 休日・休暇
- シフト制 出勤日(休日)応相談
- 感染対策
- WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。
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