白石建設工業株式会社
愛媛県新居浜市久保田町3-9-20

【年休120日｜土日休み】建築施工管理職／100億企業を目指し事業拡大中／現場リーダー職

正社員

求人情報の収集日:10月16日

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歓迎する方: すぐ働きたい方中途採用 UIJターンの方

給与: 月給 316,000円〜 466,000円資格手当（2級建築施工管理取得で月額手当1万円、1級建築施工管理取得で月額手当3万円）

仕事内容: 【ポジション概要】現場リーダー職ポジション公共・民間工事における建設現場の施工管理業務をお任せします。入職後すぐに現場管理に注力できる環境です。受発注業務や下請業者の手等をご担当いただきます。 ■案件の特徴・案件割合：民間工事が8割・対象施設：複合施設、学校等・工期：1案件あたり3ヶ月程度・現場の体制：２名程度（協力会社あり）※一人現場無し・担当案件：常時１～3案件程度・出張：原則無し（場合によっては打診もありますが、強制ではございません） ■ 案件規模・施工エリア工事金額は数千万円規模から大型プロジェクトまで幅広く、案件の種類や規模が多岐にわたることが特徴です。施工エリアは愛媛県新居浜市を中心とした県内が主体であり、地域に根差しながら、多様な建築工事に携わることができます。【募集背景】近年、若手社員の採用が順調に進んでいることに加え、顧客に提供するサービスの質をより一層高めるため、即戦力となる経験者人材の採用も進める運びとなりました。【会社紹介】当社は創業66年を迎えた土木・建築会社の白石建設工業を中核とする企業グループです。「まちの人、地域に必要とされる『まちづくり事業』」をグループ全体で展開し、地域社会の発展に貢献しています。建設業を主軸とする白石建設工業を中心に、8社のグループ企業が連携しており、土木・建築といった建設関連事業はもちろん、高齢者支援・障がい者支援などの介護事業、さらにはエネルギー、不動産、リサイクル、農業まで、多様な事業を通じて地域の皆様が抱える様々な課題にお応えしています。【当社の魅力】 ◆愛媛トップクラスの「まちづくり」企業　創業65年超、新居浜でトップクラスの歴史と実績を誇る　「まちづくり」のリーディングカンパニーです。　安定した経営基盤のもと、建設から地域活性、介護まで多岐にわたる事業を展開しています。 ◆100億円企業を目指し事業拡大中　当社は目標は100億円企業、グループ20社体制と20人の社長輩出を　目指しており、新たな事業にも積極的に挑戦できる環境です。 ◆充実の福利厚生とワークライフバランス　年間休日120日、休暇取得推奨でメリハリのある働き方を推進。　愛媛県ならではの自家用車ガソリン代支給など、地域に根差した　手厚い福利厚生で社員の生活をサポートしています。【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月　※試用期間中の条件変更なし）【勤務時間】 8：00 〜 17：00（休憩120分）【勤務地】本社：愛媛県新居浜市久保田町3-9-20（転勤なし）広島での案件もあるため、希望を考慮して配置は決定いたします。【休日・休暇】年間休日120日以上（有給休暇5日を含む）完全週休2日制（土・日） GW休暇、地方祭休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇【給与】昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）【諸手当】役職手当（70,000円～200,000円）※主任70,000円、課長160,000円、部長200,000円出張手当（56,000円～124,000円）※経費精算部分。暦日と移動距離に応じて変動資格手当（30,000円）※1級の場合（2級は1万円）住宅手当（12,000円）※本人様名義の賃貸借契約書提出必須扶養手当（家族構成に応じて支給※扶養配偶者8,000円・子等一人当たり3,000円）電話支給（iphone17e又はGalaxy A25 5Gを貸与(通信費会社負担)※家族分への支給も有）勤続手当（1年ごとに500円加算）通勤手当は実費全額支給【福利厚生】社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金共済加入、財形貯蓄制度出張先の宿泊費・水道光熱費会社全額会社負担帰省旅費も支給 ETCカード貸与資格取得支援制度（受験費用補助）定期健康診断・人間ドック受診補助スポーツジム利用制度作業服一式支給（空調服・防寒着含む）社員旅行（不定期：大分・兵庫・大阪・沖縄など）若手会・年代別懇親会（不定期）

業種・業態

職種

特徴・待遇