すき家 11号松山久米窪田店愛媛県松山市久米窪田町1162-1
【アルバイト・パート】ホール・キッチンスタッフ
アルバイト/パート
求人情報の収集日:12月24日
給与
- 時給1,050円~1,313円 高校生 時給1,000円 ※早朝手当(5:00-9:00)時給+150円
仕事内容
- 牛丼チェーン「すき家」のホール・キッチンをお願いします。包 丁を使う調理や、味の調整などの作業はナシ!マニュアルを覚え れば、誰でも、カンタンに最高の料理が作れます。あとは盛付( 牛丼の美味しそうに)、運ぶ(お盆に乗せてご提供)、清掃(空 いた時間でお店をキレイに)がお仕事です。
- 資格
- ・1か月以上勤務可 ・経験不問 ・アルバイトが初めての方も先輩スタッフが 丁寧にサポートします ・未経験者、学生さん、主婦(主夫)の方な ど、幅広い年齢層の方が活躍しています ・高校生以上 【外国籍人財】※日本語におけるコミュニケ ーションができることが条件となります。 ※外国人留学生の方は、法務大臣の資格外活 動の許可を受けた方に限ります。
- メリット
- 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、屋内禁煙
- 幅広い方が活躍中
- 現在、すき家ではたくさんのスタッフが活躍中です。その数、全 国で約5万人!学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん 、Wワークの方など、さまざまな方が元気にすき家で働いていま す。年齢も高校生からシニアまで幅広いのもすき家の特徴。どん な年齢、立場の方でも問題なく働ける職場です。
- 社員登用あり
- アルバイト・パートスタッフから社員へのキャリアアップを、す き家では社員登用制度として積極的に実施しています。契約社員 と、転勤のない地域正社員、2つのキャリアアップが可能なので 、ライフスタイルを変えずに働き続けることも可能。長く安定的 に働きたい方にはピッタリです。
- 嬉しい食事補助
- すき家で働くと、すき家メニューを割引価格で食べることができ る食事補助があります。勤務が1日1時間以上であれば利用可能で す。バリエーション豊かなすき家の商品をお得な価格で食べられ るとスタッフには大好評の制度です。お仕事スタートしたらぜひ ご利用ください!
- すき家について
- 47都道府県、日本全国で展開。店舗数は約2000店!店舗数日本一 の牛丼チェーン、それがすき家です。きっとあなたも見たこと、 食べたことがあると思います。トッピングが豊富な牛丼を手軽な 価格と手際の良いサービスを、24時間365日たくさんのお客さま にご提供しています。
- 福利厚生・待遇
- ・交通費支給 (規定あり) ・車通勤OK ・時給UP制度 ・給与前払い制度(稼働分・規定あり) ・深夜手当 / 役職手当 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・扶養控除内勤務 ・食事補助あり ・制服貸与 (5000円お預かり/返却後返金) ・すき家クーポンを毎月支給 ・社員登用あり ・履歴書不要の簡単面接 ・屋内禁煙
- その他条件
- 試用期間:30日 研修制度あり:15時間(研修中も同時給)
- すき家の魅力
- ☆すき家のお仕事はマニュアル完備だから未 経験やバイトデビュー、ブランクありでも大 丈夫! ☆すき家のバイトはセルフレジ会計&タブレ ットオーダーなので簡単で安心! ☆すき家の商品は、難しい調理の能力は必要 ナシ! 包丁などの技術不要&マニュアル完備で気軽 に始められます。 ☆うれしい食事補助制度あり ☆給与前払い制度あり
- 雇用主
- 株式会社すき家
-
魅力ある仕事と職場をつくる
-
移住者とつくるウェブマガジン
-
UIJターンの求職者募集中!
-
えひめ移住支援ポータルサイト
-
愛媛県のテレワーク移住ポータルサイト
-
あなたの仕事探しをサポートします!
-
あなたの知らないえひめの優良企業
-
愛媛県若年者就職支援センター
-
愛媛ものづくり企業データベース
-
愛媛の農林水産 就業支援サイト
-
愛媛のために一緒に働きましょう
-
愛媛の建設業をマルゴト紹介!
-
プロがその場でアドバイス
-
愛媛の子育て応援サイト♪
-
ハローワーク求人情報
-
愛媛の求人情報を提供する事業者
-
愛媛県起業応援サイト
-
愛媛のIT人材/IT企業向け情報を集約!
-
創業者・希望者のためのコミュニティ
-
働く人に笑顔を。企業に成長を。
無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!
「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです
- 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
- 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
- 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。