ツクイ松山訪問看護ステーション愛媛県松山市湯渡町5番地40グランドスタジオV 101号室
【正社員】訪問看護 看護職員
正社員
求人情報の収集日:04月27日
給与
- 月給30万5,000円~37万円 ※試用期間3~4ヶ月 (扶養手当支給無、その他の条件変更なし) ※オンコール手当:2,500円/回
仕事内容
- 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・ 助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の 計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看 護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお 仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。
- 資格
- 正看護師 臨床経験2年 普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- メリット
- 未経験OK、主婦・主夫活躍中、夜勤なし、社員登用あり、車・バイク通勤OK、有給休暇あり、昇給あり、資格取得支援制度あり、すぐ働ける、敷地内禁煙
- チームワーク抜群です
- 『助け合い!』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケ ーションを大切にしています。分からないことがあった時はまわ りの先輩がすぐにサポートします。チームワークがバツグンの職 場だから、未経験の人でも安心して働けます。あなたへのフォロ ー体制はバッチリです!
- 多彩なキャリアを描けます
- 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・ キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環 境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェン ジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あな たの目標に沿ったチャレンジを応援します。
- ライフステージと働き方
- ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創 る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけで なく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて 活躍できる体制を整えています!パート⇒正社員⇒定年退職後に パートスタッフとして活躍中の方もいます!
- 子育てと両立しやすい職場
- ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で 2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職 場です。女性の育休取得率は95%以上の実績があり、ライフイベ ントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。腰を据え て長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。
- 待遇1
- ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 (配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可(社内規定有)
- 待遇2
- ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK
- 待遇3
- ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人 ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を 最大限に発揮できる職場づくりに取り組んで います
- 備考
- <教育研修制度> ■入社研修3日間 ・マナー接遇研修・会社概要 ・訪問看護研修・営業研修 ■OJT研修 ・営業同行OJT・先輩社員OJT研修 ■フォローアップ研修 ■その他 ・テーマ別研修・階層別研修 ・オンライン講座・自己啓発支援制度も充実
- 休日休暇
- ・シフト制 (土日祝日は平均3~4回/月程度出勤あり) ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・年間休日116日 ・有給休暇初年度10日
- ご来社案内
- 伊予鉄城南線勝山町駅より 徒歩約8分
- 仕事の流れ
- ○08:30 朝礼・訪問準備・予定の確認など ○09:00 訪問3~4件(1件30分~60分程度) ○12:00 ランチ ○13:00 訪問3~4件(1件30分~60分程度) ○17:30 退社お仕事は終了。 ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のため ステーション内で仕事をする事もあります
- 雇用主
- 株式会社ツクイ
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