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三福プリスクール保育園中村愛媛県松山市中村2-1-3
企業内保育園の保育士【パート】
パート
求人情報の収集日:01月16日
歓迎する方
- Iターン・Uターン歓迎
給与
- 時給1,300円～1,400円 ※平日～8:00、18:00～は時給＋100円 ※土日祝は終日時給＋100円 ※手当あり（社保加入：8,800円/月、保険なし：1,800円/月） ※2026年3月末迄の時給になります
仕事内容
- 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。
- 資格
- 保育士資格 応募要件 ［1］保育士経験2年以上ある方 ［2］即日～2026年3月末まで勤務可能な方 ※4月以降の継続勤務についてはご相談可能です
- メリット
- 週1日〜OK、副業・WワークOK、時間・曜日応相談、すぐ働ける、社会保険完備、車・バイク通勤OK、自転車通勤OK、学歴不問、短期雇用、事前見学可能、Iターン・Uターン歓迎、敷地内禁煙、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制
- 意見交換がしやすい環境
- 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。
- ユニフォーム貸与
- 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）
- 小規模保育園
- 少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。
- 福利厚生・待遇
- 交通費※上限あり 処遇改善費一括支給※実績あり 契約更新時に経験加算あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備
- 休日・休暇
- シフト制 産前産後休暇 介護休暇 生理休暇 子の看護休暇
- お勧めポイント
- 【2026年3月末迄の短期雇用！】 ・社会保険完備・扶養内勤務・WワークOK・即日勤務もご相談ください◎ ・ブランクのある方もまずはお気軽にお問い合わせください♪ ・0～5歳児をお預かりしている園で、園児数は未満児が約7名、以上児が20名前後と、落ち着いた環境で一人ひとりと向き合った保育が可能です！
- スケジュール例
- 07:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:00～順次降園
- 選考プロセス
- 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
- 労働条件1
- ■契約期間 期間の定め：有（2026/3/31迄） 契約の更新：無
- 労働条件2
- 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
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