合同会社発達の木｜あの人この人愛媛求人インタビュー

あの人この人愛媛求人インタビュー

子どもたちが望む居場所へ
職員の想いを実現する会社

合同会社発達の木今治市

愛媛県今治市にある合同会社発達の木は、2015年11月に設立した障がい者支援や放課後等デイサービスを事業とする会社です。利用者が感覚統合療法や運動療育を通し、達成感や自信を身につける同社を訪問しました。

児童発達支援管理責任者：富山　遥香さん

（動画再生時間 0:30）

利他の精神で生み出す「幸せ」
きっかけは1人の子どもから

合同会社発達の木は、障がい者支援や放課後等デイサービスを事業としている会社です。奥様と共に同社を設立した代表社員である今岡健一さんに、経営理念について伺いました。

「弊社は『関わる人と社会の幸せを考え行動することで、社員が幸せになる会社を目指す』という経営理念を掲げており、スタッフや利用者さんだけではなく、地域の人々の幸せを実現していきたいという想いが込められています。また10年ビジョンである、障がいの有無に関係なく、皆が笑顔で暮らす社会を目指すため、利他の精神を大切にしています。」

そんな地域全体の幸せを追求する同社を設立した経緯について今岡さんに伺いました。
「私は以前から、経営を通して人を育てていきたいという気持ちがありました。そんな中で作業療法士である妻が、一人の子どもの発達障がいに気づきました。それをきっかけに、夫婦で発達障がいについて学び、障がいをもった子どもたちにできることを考えた結果、障がい者支援を事業とする当社を設立することとなりました。現在はそれぞれ特色をもつ事業所で、利用者さんの個性に合った環境を提供しています。」

成長ができる新たな居場所
利用者に合わせた事業所を

今岡夫妻の想いが形となった事業。同社が運営する事業所である、放課後等デイサービスユナイトに2019年から勤めている児童発達支援管理責任者の富山遥香さんへ、同事業所の特長などについて伺いました。

「ユナイトは1日のスケジュールや宿題を設けておらず、座学や社会を学ぶ機会を主軸にしている事業所です。生活力や人間関係を学べるようなイベントを開催し、社会で自立するための洗濯や自炊、挨拶、お礼の仕方を、楽しみながら知っていくことができます。そんなユナイトですが、私がほかの事業所で働く中で、子どもたちにもっと自由度の高い居場所も必要なのではと感じ、代表に提案したことがきっかけで設立に至った事業所です。高学年の子どもたちの中には、事業所に通うことに疑問を感じる子や、体を動かすだけでは物足りなく感じる子がいます。そういった子どもたちが伸び伸びと笑顔で過ごし、成長できる環境としてユナイトを作りました。弊社は、スタッフである私の提案が形になったように、スタッフの声にも耳を傾けていただけるような会社です。」

仕事の質は伝えやすさから
活躍した人が認められる会社

そんな、現場の声をもとに利用者に合わせた居場所が生まれる同社で、富山さんにメンター制度やサポート体制について伺いました。

「前職が保育士だったこともあり、入社前は放課後等デイサービスや、感覚統合治療について何も分からない未経験からのスタートでした。しかし、研修への参加やほかのスタッフさんの手助けで安心して学ぶことができたので、少しずつ利用者さんへの理解が深まり、真剣に向き合えるようになりました。スタッフとの距離感も近く、親しみやすい方々なのでとても話しやすいです。また社内ではメンター制度として交換日記を使用しており、口頭で相談をすることが苦手な方でも、相談しやすい仕組みを作っています。資格取得支援制度や時短勤務制度といったサポート体制も整っており、私は先日、社内の社員表彰制度にて全スタッフの投票により、1年間頑張った方が選ばれる『スーパーバイザー』として表彰していただきました。仕事への姿勢を認められたと感じ、とても嬉しかったです。そういった表彰や資格に対する手当も用意していただけることから、仕事への向上心も強まります。」

家族のような見守りを
自己成長は幸せへの第一歩

福利厚生や制度が充実しており、社員が向上心をもって働ける同社。今岡さんが感じる、仕事のやりがいについて伺いました。

「私は福祉事業所の運営をする中で、スタッフと利用者さんが自己成長を通して変化していく姿を見られることが、とてもやりがいにつながっています。また弊社では、スタッフや利用者さん、障がいの有無も関係なくかけがえのない存在と考えており、巡り合う皆さんを家族のように迎え入れています。そのように地域一帯が幸せになる環境を作るために、弊社は今後も皆さんに嬉しい報告や、幸せに感じていただける瞬間を、事業を通して提供できるように取り組んでいきたいと思います。」

最後に、求める人材についてお話を伺いました。
「経営理念に込められている利他の精神のように、思いやりがある人を募集しています。思いやりがあれば、スタッフとの良好な関係や連携したサービス提供ができると考えています。また弊社では、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており『ゆったりプラン』や『育児短時間プラン』など働き方を選択できます。プライベートの充実も実現できる会社ですので、自分にあった働き方を見つけていただけたらと思います。」