移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「昇給・賞与あり」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

歓迎!
UIJターンの方 すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用 主婦・主夫 シニア

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。  お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 1,060円

【仕事内容】 介護職・ヘルパー(特養)/日勤/資格取得支援あり 《勤務地:中予地区》 --------------------------------...

株式会社森薫

株式会社森薫

材料切断工

正社員 アルバイト・パート

正社員 アルバイト・パート

歓迎!
主婦・主夫 シニア すぐ働きたい方 中途採用

  • 時給 1,100円 〜 1,300円

★家族手当などあり! ★髪色自由 ★SDGs認定企業 【主な仕事内容】 ・NCプラズマ切断機・鋸盤(のこばん)・パイプコースターを使用します。 ・切断...

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用

  • 今治駅から車で約15分

  • 月給 177,000円

【仕事内容】 ・焼肉のたれなどの液体調味料やから揚げ粉などの粉体調味料の製造や品質管理に関わる業務 ・レトルト食品や食肉加工品の製造や品質管理に関わる業務 ...

  • JR予讃線伊予西条駅より 車で約6分

  • 月給24万1,600円~28万9,000円 モデル給与:367万円 (月給28万円+賞与、交通費は含まず) 高卒入社1年目、 405万円 (月給29万円+賞与、交通費は含まず)高卒入社3年目

主に缶・ペットボトルを扱う自販機補充(ルートセールス)のお仕事です。商品補充、清掃、売上管理等をお任せします。季節や天候、場所に合わせてラインナップを変えるなど...

歓迎!
フリーター 学生

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給25万円以上 別途各種手当加算 ※家賃補助(独身の場合) 50000円までのアパートであれば自己負担3000円で入居可能 社員寮がある店所であれば3000円で光熱費無料です!

輸送管理部門(集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為 の一貫した業務管理) 営業部門(新規顧客開拓・既存顧客への提案型営業) 管理部門(経理・総務・...

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給39万円~56万円 ※手当込み

四国西濃運輸で大型ドライバーの正社員募集。定期便ですから、 休日のシフトもしっかりしており、体の負担が小さく、生活のリ ズムが守れます。給与も仕事量も安定し...

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給34万円~55万円 ※手当込み

四国西濃運輸で大型ドライバーの正社員募集。定期便ですから、 休日のシフトもしっかりしており、体の負担が小さく、生活のリ ズムが守れます。給与も仕事量も安定し...

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給31万円~57万円 ※手当込み

四国西濃運輸で大型ドライバーの正社員募集。定期便ですから、 休日のシフトもしっかりしており、体の負担が小さく、生活のリ ズムが守れます。給与も仕事量も安定し...

歓迎!
フリーター 主婦・主夫 学生

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給20万円以上 別途各種手当加算

ドライバーとコミュニケーションをとっての運行管理、 荷物の発送、到着に係る事務、PCによる伝票入力、資料作成、 電話応対をお願いします。様々な担当係がありま...

歓迎!
フリーター 学生

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給25万円以上 別途各種手当加算 ※家賃補助(独身の場合) 50000円までのアパートであれば自己負担3000円で入居可能 社員寮がある店所であれば3000円で光熱費無料です!

輸送管理部門(集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為 の一貫した業務管理) 営業部門(新規顧客開拓・既存顧客への提案型営業) 管理部門(経理・総務・...

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

「昇給・賞与あり」を含む記事の検索結果

「昇給・賞与あり」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。