移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「学生」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

歓迎!
すぐ働きたい方 主婦・主夫 大学生 高校生

  • 時給 1,033円以上

★2016年【日本でいちばん大切にしたい会社大賞】審査委員会特別賞受賞★ 【ホールスタッフ】 ホールでの仕事は主に接客で、手作りでこだわっている料理をお...

歓迎!
主婦・主夫 中途採用 すぐ働きたい方 大学生

  • 時給 1,250円

★業績好調につきスタッフ募集中!! 【早朝7:00からの高時給のお仕事です!】 ・朝の空き時間に高時給@1,250円のレストランホールスタッフとして働い...

NIPPONIA HOTEL 大洲 城下町

NIPPONIA HOTEL 大洲 城下町

キッチン・調理・調理補助

アルバイト・パート 正社員 契約社員・嘱託

アルバイト・パート 正社員 契約社員・嘱託

歓迎!
すぐ働きたい方 新卒採用 高校生 大学生 主婦・主夫 中途採用

  • JR伊予大洲駅より徒歩20分、車8分

  • 時給 1,050円

▪︎業務内容 ︎ 地元の食材を使ったフランス料理と和食のフュージョン料理をお出しするレストランの調理のお仕事です。 調理経験がなくても一緒にゼロから成長でき...

歓迎!
主婦・主夫 新卒採用 高校生 大学生

  • JR新居浜駅から車で約14分 JR多喜浜駅から車で約5分

  • 月給 190,000円 〜 330,000円

【仕事内容】 建築工事の担当者となり、現場での打ち合わせ、図面作成、材料手配、工場への指示、資料作成等をします。 現在働いている人も全員まったく知識がない状...

歓迎!
新卒採用 大学生 すぐ働きたい方 シニア 主婦・主夫 中途採用

  • 時給 1,100円

【観光地エリアのタオルショップで接客・販売】 道後または松山市中心部にあるショップで接客のお仕事です! ・今治タオルや雑貨の販売、レジ業務 ・お客様への商...

歓迎!
大学生 新卒採用 中途採用 外国人 UIJターンの方

  • JR宇和島駅から徒歩16分

  • 月給 175,000円

営業、事務(管理・営業事務)、生産管理等 *事務職  管理事務:人事・経理・総務等の会社経営を支える事務作業  営業事務:営業に関する事務作業及び電話対応...

歓迎!
大学生 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 時給 1,150円 〜 1,300円

◆時給 1,150円~ ※ 経験や能力により要相談 ◆勤務時間 17:00~22:00/週2日~5日勤務 ★シフトや勤務時間は応相談◎ ・平日だ...

歓迎!
主婦・主夫 シニア 大学生 高校生 すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用 外国人

  • 月給 180,000円 〜 300,000円

【測量設計技術者、および技術者助手として業務作業】  官公庁からの依頼による公共事業による業務が中心です。  現場に出向き、調査、点検、計測、写真を撮り、事...

株式会社わっか

株式会社わっか

カフェスタッフ

アルバイト・パート

アルバイト・パート

歓迎!
すぐ働きたい方 新卒採用 主婦・主夫 外国人 UIJターンの方 中途採用 大学生

  • 大三島バスストップから車で7分

  • 時給 1,150円以上

【仕事内容】 ・接客(オーダー確認、商品説明、会計など) ・清掃(厨房や客席、トイレ等の共用設備含む) ・調理 ・ドリンク提供 ・買い出し   など ...

株式会社わっか

株式会社わっか

ホテル客室清掃スタッフ

アルバイト・パート インターン

アルバイト・パート インターン

歓迎!
外国人 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 大学生 主婦・主夫 UIJターンの方

  • 大三島バスストップから車で7分

  • 時給 1,150円以上

【仕事内容】 ・清掃業務全般 ・客室のリネン交換、清掃、セッティング ・植栽等施設設備の維持・管理  など 【勤務時間】 9:00~14:0...

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

「学生」を含む記事の検索結果

「学生」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。