移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「倉庫作業員」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

歓迎!
中途採用

  • JR大洲駅より、バスで15分

  • 月給 175,000円 〜 227,000円

原料・資材の入出庫、製品積み込み・倉庫への運搬業務 倉庫内製品管理(冷凍、冷蔵) 積み込み、積み下ろしはフォークリフト(1t以上運転技能者免許必要)を使用 ...

歓迎!
シニア 主婦・主夫 UIJターンの方 中途採用 すぐ働きたい方

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。  お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 1,070円

【仕事内容】 【10:00-】ドラッグストア商品のピッキング 《勤務地:中予地区》 \20代~40代と幅広い年代の方が活躍中!/ 【仕事内容】...

歓迎!
シニア すぐ働きたい方 中途採用 UIJターンの方 主婦・主夫

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。  お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 1,040円

【仕事内容】 検品・梱包作業 《勤務地:東予地区》    \事業拡大につき増員募集♪/ 工場内で美容マスクの製造に携わっていただきます ≪...

歓迎!
新卒採用 UIJターンの方 中途採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。 お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 1,100円

【仕事内容】 フォークリフト作業員 《勤務地:中予地区》 ドラッグストア向けの商品を扱う倉庫内で フォークリフトも使った仕分け作業のお仕事です ...

歓迎!
UIJターンの方 主婦・主夫 シニア すぐ働きたい方 中途採用

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。  お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 1,070円

【仕事内容】 物流倉庫/商品のピッキング/平日休み 《勤務地:中予地区》 \当社スタッフ多数就業中!/ 物流倉庫内にてドラッグストア向けの商品...

歓迎!
主婦・主夫

  • 時給 1,120円

仕事内容/大手物流倉庫内の出荷・管理業務 地域/愛媛県今治市 勤務時間/7:55~17:10(休憩75分) 休日/指定土曜日・日曜日・祝祭日他会社カレンダ...

歓迎!
外国人 中途採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫 UIJターンの方

  • JR予讃線 川之江駅より車で10分

  • 月給 175,000円 〜 270,000円

四国中央工場において商品の入出荷作業を担当していただきます。 また、コンテナの荷下ろし作業や在庫管理等もあります。 大型又は中型免許をお持ちの方は、工場・倉...

歓迎!
すぐ働きたい方 主婦・主夫 UIJターンの方 中途採用

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。  お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 1,200円

【仕事内容】 【リフト経験者】資材の入出庫作業◎土日祝休み 《勤務地:中予地区》 \若手育成・スタッフ増員!/ ……………………………………………...

歓迎!
主婦・主夫 すぐ働きたい方

  • 月給 190,000円 〜 200,000円

仕事内容/倉庫内作業(資材の仕分け) 地域/西条市(旧東予市) 勤務時間/8:00~17:00(休憩70分) 休日/指定土曜日・日曜日・祝祭日他会社カレン...

歓迎!
主婦・主夫 すぐ働きたい方

  • 時給 1,050円

仕事内容/タオル製品の検針・梱包・倉庫内作業及び付随業務 地域/今治市内 勤務時間/8:30~17:30(休憩60分) 休日/土曜日・日曜日・祝祭日、その...

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

「倉庫作業員」を含む記事の検索結果

「倉庫作業員」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。