「コンビニ」を含む求人情報の検索結果
求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中
歓迎!
主婦・主夫
シニア
すぐ働きたい方
中途採用
宇和島駅 徒歩15分
月給 163,300円
市立宇和島病院で病院の受付スタッフ大募集◎ 『人と接することが好き』『安定した職場で働きたい』方必見★ 接客メイン×土日祝休みの受付医療事務を始めてみま...
歓迎!
主婦・主夫
中途採用
すぐ働きたい方
シニア
宇和島駅 徒歩15分
時給 1,033円
『市立宇和島病院』で病院のパートスタッフ募集! <ポイント> ▶未経験・無資格OK ▶扶養内の勤務OK ▶平日のみ×週3日~×1日 4時間15分~◎...
歓迎!
中途採用
主婦・主夫
すぐ働きたい方
月給 230,000円 〜 250,000円
セブンイレブン(コンビニ)でのレジ、接客、商品陳列、店内清掃などが主な業務です。 慣れてくれば、発注やシフト調整など、店舗管理業務もご担当いただきます。 常...
歓迎!
新卒採用
中途採用
外国人
主婦・主夫
大学生
シニア
高校生
すぐ働きたい方
時給 1,100円 〜 1,200円
日時: 2月5日(木) 10:00~16:00 場所:フジグラン松山2階 どんと前 ご予約優先! 飛び込み参加OK! お友達同士OK! 「職場の雰囲気...
歓迎!
主婦・主夫
シニア
大学生
高校生
すぐ働きたい方
新卒採用
中途採用
外国人
時給 1,100円
スーパーでのレジ業務。金銭授受のないセミセルフレジです。 勤務時間13:00~17:00(4時間勤務) シフト勤務 出勤日数、時間などご相談ください。
歓迎!
中途採用
新卒採用
すぐ働きたい方
シニア
主婦・主夫
月給 200,000円 〜 220,000円
セブンイレブンの常勤スタッフ募集です。 将来的に店長候補も視野に入れた求人です。 コンビニ内での接客、商品管理、シフト管理などの業務全般をご担当いただきます...
歓迎!
中途採用
伊予鉄道郡中線 松前駅 徒歩13分
月給 229,000円 〜 300,000円
建設・物流業界向けに、仮設材やオフィス機器などのレンタルサービスを提供する会社で、法人営業をお任せします。 プロジェクトごとに社内外と連携し、チームで進めるス...
伊予鉄バス 和泉北バス停より徒歩2分
【勤務時間帯1】6:00~9:00(研修期間 5日) 基本時給 1065円(研修中 1065円) 高校生時給 1065円(研修中 1065円) 【勤務時間帯2】9:00~17:00(研修期間 5日) 基本時給 1035円(研修中 1035円) 高校生時給 1035円(研修中 1035円) 【勤務時間帯3】17:00~22:00(研修期間 5日) 基本時給 1035円(研修中 1035円) 高校生時給 1035円(研修中 1035円) 【勤務時間帯4】22:00~6:00(研修期間 5日) 基本時給 1035円(研修中 1035円) 【勤務時間帯5】22:00~2:00(研修期間 5日) 基本時給 1035円(研修中 1035円) ほか※22:00~翌5:00は基本時給の25%UP
セブン-イレブンのコンビニスタッフ求人です。レジでの会計や接客販売、商品の品出しや陳列、店内の清掃などが主な仕事です。他にも公共料金や宅急便の受付、おでんや揚げ...
伊予三島駅より徒歩15分
【勤務時間帯1】6:00~9:00(研修期間 30日) 基本時給 1080円(研修中 1080円) 【勤務時間帯2】9:00~14:00(研修期間 30日) 基本時給 1050円(研修中 1033円) 高校生時給 1050円(研修中 1033円) 【勤務時間帯3】12:00~17:00(研修期間 30日) 基本時給 1050円(研修中 1033円) 高校生時給 1050円(研修中 1033円) 【勤務時間帯4】17:00~22:00(研修期間 30日) 基本時給 1050円(研修中 1033円) 高校生時給 1050円(研修中 1033円) 【勤務時間帯5】22:00~6:00(研修期間 30日) 基本時給 1400円(研修中 1400円) ほか
セブン-イレブンのコンビニスタッフ求人です。レジ・接客販売・店内清掃・商品陳列・品出し・発注などコンビニ業務全般をお任せします。公共料金の支払いやチケット発行、...
求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中
「コンビニ」を含む記事の検索結果
「コンビニ」を含むイベントの検索結果
「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです
- 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
- 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
- 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。

















