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「電子部品」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 1~ 8件目を表示中

歓迎!
UIJターンの方 中途採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。  お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 1,060円

【仕事内容】 【もくもく作業】電子部品の組立作業◎土日祝休み 《勤務地:中予地区》    子育て世代の方も多数活躍中 \\ 柔軟に対応してくれます...

  • a.基本給: 170,000円から 190,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 170,000円から190,000円 c.その他手当:扶養手当(配偶者、子ども) d.通勤手当:あり(定額) 5,000円/月 ガソリン代として支給 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.5か月相当 備考:賞与は会社業績と勤務評価による。 基本給は経験に応じて相談。

・顧客からの注文を社内に展開(受注処理、製作指示書の発行と納期回答) ・顧客からの引合いに対する見積もり回答 ・主に松山市、今治市内の顧客を訪問(納品を兼ねてご...

  • a.基本給: 180,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 180,000円から200,000円 c.その他手当:扶養手当(配偶者、子ども) d.通勤手当:あり(定額) 5,000円/月 ガソリン代として支給 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.5か月相当 備考:賞与は会社業績と勤務評価による。 基本給は経験に応じて相談。

以下の事項についての設計開発 1) 電子回路(アナログ・デジタル)、2) プリント基板のパターン(アナログ・デジタル)、3) 収納ケースの2D&3D-CAD作図...

  • a.基本給: 170,000円から 190,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 170,000円から190,000円 c.その他手当:扶養手当(配偶者、子ども) d.通勤手当:あり(定額) 5,000円/月 ガソリン代として支給 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.5か月相当 備考:賞与は会社業績と勤務評価による。 基本給は経験に応じて相談。

・製品を作るうえで必要な部品を仕入れる(必要な部品はシステム上で登録されているので、仕入先に出す注文書を用意する) ・手配品の納期管理(現場からの要求に合わせて...

  • a.基本給: 170,000円から 300,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 170,000円から300,000円 c.その他手当:扶養手当(配偶者、子ども) d.通勤手当:あり(定額) 5,000円/月 ガソリン代として支給 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.5か月相当 備考:賞与は会社業績と勤務評価による。 基本給は経験に応じて相談。

・顧客からの注文を社内に展開(受注処理、製作指示書の発行と納期回答) ・顧客からの引合いに対する見積もり回答 ・主に松山市、今治市内の顧客を訪問(納品を兼ねてご...

  • a.基本給: 200,000円から 400,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 200,000円から400,000円 c.その他手当:扶養手当(配偶者、子ども) d.通勤手当:あり(定額) 5,000円/月 ガソリン代として支給 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.5か月相当 備考:賞与は会社業績と勤務評価による。 基本給は経験に応じて相談。

以下の事項についての設計開発 1) 電子回路(アナログ・デジタル)、2) プリント基板のパターン(アナログ・デジタル)、3) 収納ケースの2D&3D-CAD作図...

  • a.基本給: 200,000円から 400,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 200,000円から400,000円 c.その他手当:扶養手当(配偶者、子ども) d.通勤手当:あり(定額) 5,000円/月 ガソリン代として支給 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.5か月相当 備考:賞与は会社業績と勤務評価による。 基本給は経験・技能に応じて相談。

電気制御盤の製作に関する仕事 A)ハード図面作成 電気回路図、筐体図の両方もしくは回路図の作図を行っていただきます。CADを使った作図です。 B)制御盤組立配線...

  • a.基本給: 200,000円から 350,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 200,000円から350,000円 c.その他手当:扶養手当(配偶者、子ども) d.通勤手当:あり(定額) 5,000円/月 ガソリン代として支給 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.5か月相当 備考:賞与は会社業績と勤務評価による。 基本給は経験に応じて相談。

・製品を作るうえで必要な部品を仕入れる(必要な部品はシステム上で登録されているので、仕入先に出す注文書を用意する) ・手配品の納期管理(現場からの要求に合わせて...

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