「東京」を含む求人情報の検索結果

歓迎!
主婦・主夫 すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用

  • 愛媛本社以外でも同時募集中。 東京営業所(千代田区) 大阪営業所(大阪市中央区) 名古屋営業所(名古屋市中区) 福岡営業所(福岡市博多区) ※転勤可能な方を求めています

  • 月給 190,000円 〜 300,000円

■お客様の要望を聞き、製品に反映させ納入する 企画・提案を含んだ営業を行います。 ■医療・衛生・食品・生活用品関連など、お客様となる企業の 商品開発・...

歓迎!
新卒採用 大学生 中途採用

  • 月給 182,300円 〜 267,000円

【仕事内容】 ■海を舞台にワールドワイドな事業を展開する海運会社 古くから四国の海・陸の交通の要衝として栄えた 愛媛県四国中央市に本社を構える海運会社です...

  • 月給 200,000円以上

日本初のゼロエネルギーホテル「ITOMACHI HOTEL 0(ゼロ)」では、オープニングスタッフの募集を開始しました。設計は日本を代表する建築家の手によるもの...

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給18万円以上 研修中 月給17万2,000円(研修期間6ヶ月)

「ハウスオブローゼ 松山三越店」にて、お客様のご要望を お伺いしながら実際に肌でお試しいただき、ご満足いただける 商品をご提供するお仕事です。ただ商品を売るので...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • お問い合わせください

  • 時給1,000円~1,100円

お客様の引越しのお手伝いをする仕事。お客様の希望するプラン により異なりますが、梱包や運搬、荷解きなどを担当します。取 り扱う家財道具は、食器といった割れ物...

  • 大街道駅から徒歩5分程度

  • 月給24万3,000円 【月給の内訳】 基本給:20万6,550円~ 固定残業手当:月23.1時間、3万6,450円~ 超過分は別途支給

全国の空車情報と荷物情報を電話と専用システムを使って情報収 集し、条件を調整してマッチングを行います。「トラックの荷台 が空にならないよう運行させたい」運送会社...

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 松山市 市内路面電車勝山町電停から徒歩1分

  • 時給980円以上 研修中 時給980円以上(研修期間5日 習熟度により変動) シフト通りに勤務すると稼働率連動奨励金支給! (規定有)

東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなど簡単なお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝...

歓迎!
フリーター

  • 松山市 市内路面電車勝山町電停から徒歩1分!

  • 月給20万6,000円以上 研修中 月給20万6,000円(研修期間2ヶ月) (インセンティブ+その他各種手当あり) 交通費 50,000円まで支給

チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 松山市内路面電車勝山町電停から徒歩1分!

  • 時給1,070円以上 研修中 時給970円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 予定シフト通りに勤務された方に稼働率連動奨励金支給!(規定有)

東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願い します。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込め て清潔にしていきます。ベッドメイクなどの...

  • a.基本給: 186,301円から 279,742円まで b.定額的に支払われる手当 職務手当 13,699円から 20,258円まで a + b 200,000円から300,000円 c.その他手当:各種手当(・残業手当 ・出張手当 ・職種手当 ) d.通勤手当:あり(実費) 月50,000円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:2025年4月1日以降に入社の場合、固定残業代10時間分を含む  ※固定残業時間の超過分は別途支給。 決算賞与  ※業績による

【独自のキャリアアップ制度があります!】 入社後はセールスプロモーション業務の基礎を学ぶために、まずは現場を知っていただくことからスタート! 基礎知識を身につけ...

「東京」を含む記事の検索結果

「東京」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。