移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「保育士」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

歓迎!
UIJターンの方 中途採用 シニア 主婦・主夫

  • 月給 190,700円 〜 198,300円

道後保育園内の「一時預かり保育」にて保育士として勤務いただきます。 ★未経験、ブランクがある方でも大歓迎。 ★時間シフトもなく、週末休み!家庭と両立しやすい...

松山市立浮穴保育園

松山市立浮穴保育園

保育士

契約社員・嘱託 正社員

契約社員・嘱託 正社員

歓迎!
主婦・主夫 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 シニア

  • 月給 190,500円 〜 198,100円

2021年4月より新園舎での保育がスタート★ 業務内容:乳幼児の保育業務 応募条件:保育士資格者 田畑に囲まれた風通しの良い環境です。 真っ白な平屋の新...

歓迎!
中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 月給 190,700円 〜 198,300円

保育園における乳幼児の保育が主な業務となります。 ★未経験・ブランクがある方でも大歓迎。 ★複数担任のため、サポート環境も整っています。 ★得意・不得意を...

歓迎!
中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 月給 189,300円 〜 196,900円

保育所(八幡浜市委託)における乳幼児の保育が主な業務となります。 ★ブランクがある方でも大歓迎。 互助会による様々なサービスを利用でき、社宅(単身・世帯...

歓迎!
UIJターンの方 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 シニア 主婦・主夫

  • 月給 189,100円 〜 196,700円

認定こども園における乳幼児の保育が主な業務となります。 ★未経験・ブランクがある方でも大歓迎。 ★得意・不得意をサポートし合える環境です。 ★事前見学可能...

歓迎!
シニア 主婦・主夫 中途採用

  • 時給 956円 〜 1,087円

認定こども園内にある「子育て支援センター」での見守り・保育業務をご担当いただきます。 ★保育士または幼稚園教諭の免許が優遇あり 子育て応援3点セットがあ...

歓迎!
中途採用 主婦・主夫 シニア すぐ働きたい方 新卒採用 UIJターンの方

  • 月給 190,100円 〜 197,700円

松山認定こども園星岡における乳幼児の保育、預かり保育が主な業務となります。 ★ブランクがある方でも大歓迎。 ★事前見学可能 ★完全週休二日制 ★マイカー...

歓迎!
主婦・主夫 UIJターンの方 中途採用 すぐ働きたい方 シニア

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。  お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 990円

【仕事内容】スーパー/畜産コーナー/軽作業|中予地区               スーパー内の鮮魚コーナーでのお仕事です        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄...

歓迎!
UIJターンの方 シニア 主婦・主夫 中途採用 すぐ働きたい方

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。  お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 990円

【仕事内容】スーパー/畜産コーナー/軽作業|中予地区               午前中の4時間☆保険なしで働けます!        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄...

歓迎!
UIJターンの方 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 大街道駅から徒歩4分です ※松山市外の方は、お住まいの近くまでジャスト・ワンの営業担当がお伺いいたします。  お気軽にご相談くださいませ!

  • 時給 990円

【仕事内容】梱包作業《勤務地:中予地区》               おやつ珍味を製造する工場で、商品の梱包作業をお願いします!         <...

求人データ数 件中 1~ 10件目を表示中

「保育士」を含む記事の検索結果

「保育士」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。