移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。
「昇給」を含む求人情報の検索結果
求人データ数
件中
921~930件目を表示中
歓迎!
大学生
フリーター
主婦・主夫
国道196号線沿い、伊予鉄、衣山駅、徒歩7分
時給1,100円~1,200円 平日・土曜17時まで 時給1,100円 日祝・17時以降 時給1,200円 (別途交通費規定支給あり)
メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル
ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。
しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫...
歓迎!
大学生
フリーター
主婦・主夫
いよ立花駅より徒歩11分。松山環状線沿い
時給1,080円~1,180円 平日・土曜17時まで 時給1,080円 日祝・17時以降 時給1,180円 (別途交通費規定支給あり)
メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル
ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。
しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫...
歓迎!
大学生
フリーター
主婦・主夫
鷹ノ子駅より徒歩12分。久米駅より徒歩16分。
時給1,080円~1,180円 平日・土曜17時まで 時給1,080円 日祝・17時以降 時給1,180円 (別途交通費規定支給あり)
メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル
ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。
しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫...
伊予鉄高浜線・環状線古町駅 徒歩5分
時給1,150円~1,400円 ◆22時~翌5時勤務の場合は25%UP 時給1,438円~1,750円 ◆22時~翌5時勤務の場合は25%UP ◆各種手当 (深夜/時間外/業績) ◆昇給あり(年2回) ◆報奨金あり(規定あり) ◆年間表彰制度あり
ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪
<具体的には…>
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力
・ホテル内の簡単な...
ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪
<具体的には…>
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力
・ホテル内の簡単な...
JR伊予西条駅より 1.7km
時給1,130円~1,230円 試用期間中 時給1,130円(試用期間2ヶ月) 平日17時まで 時給1,130円 平日17時以降、日祝17時まで 時給1,180円 日祝17時以降 時給1,230円
ニトリグループでは、店舗スタッフを初めとして、様々な職種が
あります。あなたのキャリアや経験を活かせる仕事が、そこには
あります。是非一緒に働きましょう!
全車両にカーナビ・バックモニター付き!添乗職員が同乗しますので安心して始められます。
※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務
※専用車両(キャラバン・ハ...
歓迎!
主婦・主夫
未経験者
石手川公園駅(伊予鉄道横河原線)徒歩12分
月給19万6,500円~20万9,500円 ■資格手当・・・別途あり ■夜勤手当・・・1回3,000円(半年経過後5,200円/回) ■通勤手当(直線距離2km以上)・・・上限11,300円 ●病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで ■賞与時支給手当 (1)子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) (2)処遇改善手当:10,000円/月 ※毎月積立、賞与時支給となります。
ショートステイでの介護業務全般をお任せいたします。
=具体的なお仕事内容=
●ご利用者様の、食事介助・入浴介助・トイレ介助・歩行介助
●季節に合わせたレクリエー...
歓迎!
大学生
フリーター
主婦・主夫
まずは商品の陳列やレジから。慣れてきたら、買い取った商品へ値札付けをする「商品化」作業や、簡単な清掃もお任せします。様々な商品に触れられるのが面白さの一つ。チー...
歓迎!
未経験・初心者
アパレル経験者
お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を...
求人データ数
件中
921~930件目を表示中
「昇給」を含む記事の検索結果
「昇給」を含むイベントの検索結果
▶求人掲載のお申込み
「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです
- 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
- 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
- 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。