「東温市」を含む求人情報の検索結果
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a.基本給: 198,195円から 210,000円まで b.定額的に支払われる手当 異動手当手当 0円から 20,000円まで a + b 198,195円から230,000円 c.その他手当:資格、役割、時間外、転勤、住宅手当など d.通勤手当:あり ( ) 月額上限5万円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当 備考:基本給:大卒/210,000円 短大・専門卒(3年制)/203,625円 短大・専門卒(2年制)/200,910円 短大・専門卒(1年制)/198,195円異動手当:借り上げ社宅制度の方が対象(月額20,000円支給)※賞与:約4.1ケ月
店長候補として、ドラッグストア店舗に勤務をし、レジ・商品管理などの基礎業務からスタート。ゆくゆくはマネジメント業務に携わる可能性もあります。将来的には、バイヤー...
a.基本給: 231,000円から 231,000円まで b.定額的に支払われる手当 異動手当手当 0円から 20,000円まで a + b 231,000円から251,000円 c.その他手当:資格、役割、時間外、転勤、住宅手当など d.通勤手当:あり ( ) 月額上限5万円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当 備考:異動手当:借り上げ社宅制度の方が対象(月額20,000円支給)※賞与:約4.1ケ月
店長候補として、ドラッグストア店舗に勤務をし、レジ・商品管理などの基礎業務からスタート。ゆくゆくはマネジメント業務に携わる可能性もあります。将来的には、バイヤー...
a.基本給: 180,000円から 265,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 180,000円から265,000円 c.その他手当:資格、役割、時間外、転勤、住宅手当など d.通勤手当:あり(実費) 月額上限50,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.1か月相当 備考:※異動手当:借り上げ社宅制度適応の方が対象 (基本給+20000円) ※経験・スキルを考慮して優遇いたします。
「店舗からスタート」という方針のもと、ドラッグストアで一般用医薬品(OTC薬)や生活関連商品の販売に携わっていただきます。 また、化粧品メーカーとの勉強なども盛...
a.基本給: 179,400円から 181,400円まで b.定額的に支払われる手当 住宅手当 4,000円から 5,400円まで 残業手当 0円から 15,000円まで a + b 183,400円から201,800円 c.その他手当:役職手当 資格手当 家族手当 d.通勤手当:あり(定額) 上限11,000円/月 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.80か月相当
◎支店において下記の業務を行います。 ○輸送管理部門:集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為の一貫した輸送管理・集荷依頼の受付・運賃の見積・配送状況の回答...
a.基本給: 196,500円から 198,500円まで b.定額的に支払われる手当 住宅手当 4,000円から 5,400円まで 残業手当 0円から 56,000円まで a + b 200,500円から259,900円 c.その他手当:役職手当 資格手当 家族手当 d.通勤手当:あり(実費) 上限 11,000円/月 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.80か月相当
◎四国内の各支店営業所において下記の業務を行います。 【営業部門】新規の顧客開拓・既存顧客への提案型営業 【輸送管理部門】お客様から集荷した商品を、時間どおりに...
a.基本給: 182,500円から 192,500円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 6,600円から 34,700円まで a + b 189,100円から227,200円 c.その他手当:部長以上は役職手当 d.通勤手当:あり(定額) 2,000円〜17,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当 備考:①固定残業手当は、5〜25時間分を支給 ②賞与は、利益に応じて0〜4か月の範囲で調整する
お客様と装置の仕様について打ち合わせ 原価の算出および見積書の作成 お客様へ装置のご提案 プロジェクトの作業工程作成 プロジェクトの作業進捗管理とコスト管理 変...
a.基本給: 210,000円から 230,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 210,000円から230,000円 c.その他手当:条件によって諸手当有地域手当・家族手当など d.通勤手当:あり(実費) 月額 上限 19,000円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:短大卒・大卒で初任給が異なります。
店舗の運営・管理 ・接客、販売、品出し、発注、事務作業など 店長・エリアマネージャー業務 ・店舗運営:数値管理、売場計画立案,スタッフ教育など バイヤー ・靴の...
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