「保守」を含む求人情報の検索結果
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a.基本給: 210,000円から 220,000円まで b.定額的に支払われる手当 福祉手当 600円から 600円まで 交替手当 0円から 3,000円まで 深夜勤務手当 0円から 30,000円まで a + b 210,600円から253,600円 c.その他手当:役付手当、家族手当等 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.2か月相当 備考:※基本給は大学卒のケース ※交替のない部署は交替手当は支給なし※深夜勤務のない部署は深夜勤務手当なし※初年度の賞与支給は上記の1/3程度
工場における生産技術・生産管理・品質管理業務に携わる仕事です。 製紙の工場は、24時間機械が動いていますので、交替勤務で機械操作、生産管理、品質管理にあたります...
a.基本給: 190,000円から 300,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 190,000円から300,000円 c.その他手当:家族手当、奨学手当、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、出張手当等、各種慶弔金等 d.通勤手当:あり(定額) 距離に応じて支給(4,500〜31,600円/月)、通勤手段にかかわらず全員支給 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.2か月相当 備考:※通勤手当の最低額(4,500円)を含みます(その他各種手当あり)。経験、年齢、能力等考慮の上当社規定により決定致します。
◆化学プラントを中心とした各種工場設備の保守点検、メンテナンス、新設工事において、下記の業務を担当いただきます。 ・プラント設備及びプラント機器製作について、お...
a.基本給: 185,000円から 190,000円まで b.定額的に支払われる手当 外勤手当 20,000円から 20,000円まで a + b 205,000円から210,000円 c.その他手当:住宅手当(既婚者のみ)家族手当(既婚者のみ) d.通勤手当:あり ( ) 最大1万円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回
営業職:オフィス環境で使用するOA機器を始め、多種多様な商材を販売及び提案するお仕事。お客様(企業)のお困りごとを解決します CS職:お客様(企業)へ納品したO...
a.基本給: 220,000円から 350,000円まで b.定額的に支払われる手当 地域手当 7,000円から 25,000円まで a + b 227,000円から375,000円 c.その他手当:住宅手当・家族手当 d.通勤手当:あり(実費) 毎月上限 15,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 1.5か月相当
情報システムの設計・開発・保守及び運用管理 変更の範囲:事業所(会社・法人)の定める業務(就業場所)
a.基本給: 160,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 業務手当手当 5,000円から 20,000円まで 皆勤手当手当 10,000円から 10,000円まで インフレ手当 5,000円から 5,000円まで a + b 180,000円から235,000円 c.その他手当:家族、役職、待機当番、資格、住宅、食事、通信 d.通勤手当:あり(実費) 公共交通機関の場合上限20,000円、マイカーなどは非課税限度額 昇給:あり 賞与(前年度実績):年3回 6.5か月相当 備考:家族 配5,000円、子5,000円 子2人目〜7,000円住宅 家賃1/3相当(上限15,000円) 食事 3,000円、待機当番 1,500~13,500/回、資格 10,000円(昇降機等検査員資格) モデル年収は特記事項へ⇒
主にエレベーターの保守管理、故障への対応をする技術職(フィールドエンジニア)です。 1日4〜5台のエレベーターを点検することをメインとし、ロープなどの部品交換や...
a.基本給: 200,000円から 250,000円まで b.定額的に支払われる手当 役職手当 15,000円から 50,000円まで a + b 215,000円から300,000円 c.その他手当:国内出張手当、海外出張手当扶養手当、時間外手当、慶弔手当 d.通勤手当:あり(定額) 10,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.5か月相当 備考:永年勤続祝金あり
・弊社工場内で機械の組立、立上げ、調整を行います。 ・図面の確認、動作確認、プログラム確認など幅広い知識を習得していただきます。 ・お取引企業様の工場にて機械据...
a.基本給: 220,000円から 330,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 220,000円から330,000円 c.その他手当:家族手当、住宅手当等 d.通勤手当:あり ( ) 車通勤により、距離に応じたガソリン代等 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 3.6か月相当 備考:初任給は、年齢・経験・前年年収を考慮し、決定致します。その後の昇給、賞与については、査定により金額を決定致します。
システム開発やホームページの保守、プログラミング等 社内のパソコン導入、各種ソフト・ハード・ネットワークの設定業務 ヘルプデスク業務やパッケージ・自社開発ソフト...
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