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• a.基本給： 170,000円から 300,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　170,000円から300,000円 c.その他手当：扶養手当（配偶者、子ども） d.通勤手当：あり（定額） 5,000円/月　ガソリン代として支給 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.5か月相当 備考：賞与は会社業績と勤務評価による。　基本給は経験に応じて相談。

・顧客からの注文を社内に展開（受注処理、製作指示書の発行と納期回答） ・顧客からの引合いに対する見積もり回答 ・主に松山市、今治市内の顧客を訪問（納品を兼ねてご...

• a.基本給： 200,000円から 400,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　200,000円から400,000円 c.その他手当：扶養手当（配偶者、子ども） d.通勤手当：あり（定額） 5,000円/月　ガソリン代として支給 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.5か月相当 備考：賞与は会社業績と勤務評価による。　基本給は経験に応じて相談。

以下の事項についての設計開発 1) 電子回路（アナログ・デジタル）、2) プリント基板のパターン（アナログ・デジタル）、3) 収納ケースの2D&3D-CAD作図...

• a.基本給： 200,000円から 350,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　200,000円から350,000円 c.その他手当：扶養手当（配偶者、子ども） d.通勤手当：あり（定額） 5,000円/月　ガソリン代として支給 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.5か月相当 備考：賞与は会社業績と勤務評価による。　基本給は経験に応じて相談。

・製品を作るうえで必要な部品を仕入れる（必要な部品はシステム上で登録されているので、仕入先に出す注文書を用意する） ・手配品の納期管理（現場からの要求に合わせて...

• a.基本給： 180,000円から 265,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　180,000円から265,000円 c.その他手当：資格、役割、時間外、転勤、住宅手当など d.通勤手当：あり（実費） 月額上限50,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4.1か月相当 備考：※異動手当：借り上げ社宅制度適応の方が対象 　(基本給＋20000円) ※経験・スキルを考慮して優遇いたします。

「店舗からスタート」という方針のもと、ドラッグストアで一般用医薬品（OTC薬）や生活関連商品の販売に携わっていただきます。 また、化粧品メーカーとの勉強なども盛...

• a.基本給： 181,400円から 183,400円まで b.定額的に支払われる手当 住宅手当 4,000円から 5,400円まで 残業手当 0円から 15,000円まで a + b　185,400円から203,800円 c.その他手当：役職手当　資格手当　家族手当 d.通勤手当：あり（定額） 上限11,000円/月 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.80か月相当

◎支店において下記の業務を行います。 ○輸送管理部門：集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為の一貫した輸送管理・集荷依頼の受付・運賃の見積・配送状況の回答...

• a.基本給： 200,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　200,000円から200,000円 d.通勤手当：あり（実費） 実費支給（２㎞以上上限なし） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.75か月相当 備考：※大卒基本給(月額平均)200,000円

・建設機械・車輌等レンタルに関する営業（営業を主に一部新規開拓）レンタル機及びレンタル商品受注・手配・請求業務やレンタル機等の入庫・出庫等簡単な作業も行うことが...

• a.基本給： 200,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　200,000円から200,000円 d.通勤手当：あり（実費） 実費支給（２㎞以上上限なし） 昇給：なし 賞与（前年度実績）：年2回 2.75か月相当 備考：※大卒基本給(月額平均)200,000円

○建設機械、器具等のリース商品の修理 ○建設機械、器具等のメンテナンス ○建設機械、器具等の入出庫業務 変更の範囲：変更なし

• a.基本給： 172,600円から 182,700円まで b.定額的に支払われる手当 ベースアップ給手当 7,000円から 7,000円まで a + b　179,600円から189,700円 c.その他手当：住宅手当・家族手当（規定による) d.通勤手当：あり（定額） 距離に応じて支給、上限3万円。公共交通機関定期代支給。 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.7か月相当 備考：配属先に伴い、地区外からの転居を伴う場合、引っ越し費用は実費にて支給。

下記の業務があり、配属先に応じて内容が異なります。 医療・健診事務：受付や、診療（サービス）内容に基づく利用者負担の計算、診療会議の事務局　等 総務：経営（予算...

• a.基本給： 172,600円から 239,400円まで b.定額的に支払われる手当 ベースアップ給手当 7,000円から 7,000円まで a + b　179,600円から246,400円 c.その他手当：住宅手当・家族手当（規定による) d.通勤手当：あり（定額） 距離に応じて支給、上限3万円。公共交通機関定期代支給。 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.7か月相当 備考：経験給加算制度あり。転居を伴う場合、引越し費用を実費にて支給。

下記の業務があり、配属先に応じて内容が異なります。 医療・健診事務：受付や、診療（サービス）内容に基づく利用者負担の計算、診療会議の事務局　等 総務：経営（予算...

• a.基本給： 182,500円から 234,000円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 0円から 67,400円まで a + b　182,500円から301,400円 c.その他手当：部長以上は役職手当 d.通勤手当：あり（定額） 2000円〜17000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4か月相当 備考：①固定残業手当は、40時間の残業代が最高額　②賞与は、利益に応じて0〜4か月の範囲で調整する

3DCAD（SOLIDWORKS)、2DCAD（BricsCAD）を使用し、 FA装置の設計 その他、Excelを使用し、設計資料の作成 変更範囲：会社の定める...