移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「日勤」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 491~500件目を表示中

汐の丸

アルバイト/パート

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫 シニア

  • ≪今治市≫詳細はお問い合わせください

  • 時給1,000円以上

洗い場のお仕事では、下膳されたお皿やシルバーやグラスの洗浄 ・拭き上げ作業を担当していただきます。お料理の提供において 、お皿やグラスは重要な役割を持ちます...

Victoria Golf エミフル松前店

地域社員/パート社員(社会保険加入)

歓迎!
フリーター

  • 古泉駅前すぐ

  • 月給18万円~30万円

ゴルフ用品の接客販売・品出し・商品管理など

歓迎!
主婦・主夫 未経験者

  • バス「椿前」下車徒歩5分

  • 月給19万円~23万7,000円 研修中 月給19万円~23万7,000円(研修期間3ヶ月) 経験年数によって手当支給 2,000円/年(上限20,000円) ■通勤手当 直線距離2km以上の場合。上限11,300円 ■賞与時支給手当(6月・12月) ・子育て介護手当:3,000円/人(お子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) ・処遇改善手当(10,000円/月)

★事業拡大により、訪問介護スタッフさん大量募集中です♪ 利用者様のご自宅へお伺いしての介護業務全般をお願いします。 具体的には、食事介助・入浴介助・排泄介助...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 古泉駅よりスグ

  • 時給1,100円以上 ※高卒以上

洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします。お客様への商品の ご説明などの接客対応やレジでの販売対応、そのほか商品の整理 や店内のディスプレイなど、店内の幅広...

歓迎!
フリーター

  • 「小松北IC」より車で11分

  • 月給23万1,387円~33万9,749円 ※基本給+各種手当、残業45時間含む

《新規業務オープニングドライバー大募集》 コロナ禍でも絶好調大手ファストフード店舗への食品配送業務。 他の配送業務もあり、食の物流は安定しており、納品時間に応じ...

歓迎!
主婦・主夫

  • 平和通り西一万交差点近く/赤十字病院 北側

  • 時給970円~1,150円

〔公式〕レデイ薬局 日赤前店でのお仕事 ◆調剤薬局での、調剤入力業務、レセプト事務、受付・会計 (レジ)業務、調剤補助業務などが主なお仕事です。 ・やる気のある...

歓迎!
主婦・主夫

  • 新居浜市役所バス停 徒歩1分

  • 時給1,000円以上 ※研修中も時給の変動はありません

ホール(接客・レジ・料理提供・片づけ)や簡単な調理補助・洗い 場をお願いします。ホール/キッチン専任もOK!不安な方は接客 なし!裏方限定もOK!平日のランチの...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予富田駅近く、196号線沿い

  • 時給1,250円以上 ※研修中も時給の変動はありません

初バイトの大学生、Wワークの社会人、子どもを寝かしつけて からの主婦(主夫)さんまで幅広い年代のスタッフが活躍中 です。平日のみ・土日のみもOKです!簡単な調理...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 予讃線「伊予富田駅」から徒歩11分

  • 時給1,000円~1,250円 ※研修中も時給の変動はありません/高校生も同時給/22時以降は25%UP

まずはお料理やドリンクを運んだり、ご案内、テーブルの片づけ 等簡単な作業からお願いします★注文はタッチパネルで手間いら ず♪接客・マナーが身に付き、大人度UPは...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • R11号沿い「北久米駅」徒歩8分・車で2分

  • 時給1,000円以上 ※研修中も時給の変動はありません/高校生も同時給

簡単な調理補助、盛付・洗い場等をお願いします。調理経験一切 必要なし!年齢も経験も一切問いません!長いブランクがあって も心配いりません。子育て中・シングル・ベ...

求人データ数 件中 491~500件目を表示中

「日勤」を含む記事の検索結果

「日勤」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。