移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「長期」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 411~420件目を表示中

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • JR伊予大洲駅より車で3分

  • 時給1,110円~1,210円

販売業務、レジ、品出しなど店内業務を中心としたお仕事です。 *週4〜5日勤務でしっかり稼げる! *未経験、ブランクOK *充実した教育制度あり *ノルマはありま...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • JR松山駅より車で20分

  • 時給1,000円 高校生 時給960円

店舗での販売業務、レジなどの 店内業務を中心としたお仕事です。 *長期のアルバイトです *週2日、3時間〜短時間勤務可能 *未経験スタートでもOK

  • JR宇和島駅徒歩0分

  • 【勤務時間帯1】6:00~11:00(研修期間 14日) 基本時給 960円(研修中 960円) 【勤務時間帯2】16:15~20:45(研修期間 14日) 基本時給 960円(研修中 960円) ※22:00~翌5:00は基本時給の25%UP

セブン-イレブンのコンビニスタッフ求人です。仕事はレジ・接客販売・商品陳列・店内掃除などが主な仕事です。このほかにもPOPの作成や商品の発注といった業務もありま...

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 伊予富田駅近く、196号線沿い

  • 時給1,070円以上 ※研修中も時給の変動はありません/高校生も同時給

簡単な仕込みやお掃除など 開店前の準備をするおシゴト。 家事や育児を優先したい方も しっかり働きたい方も、 希望に合わせて勤務できます。 勤務シフトは...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予富田駅近く、196号線沿い

  • 時給1,070円~1,338円 ※研修中も時給の変動はありません/高校生も同時給/22時以降は25%UP

接客なし!裏方限定のお仕事。 話すのが苦手な人見知りでも 無理なく勤務できますヨ! 簡単な調理補助、盛付・洗い場等を お願いします。調理経験一切なし! ...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予富田駅近く、196号線沿い

  • 時給1,070円~1,338円 ※研修中も時給の変動はありません/高校生も同時給/22時以降は25%UP

まずはお料理やドリンクを運んだり、 テーブルの片づけなど 簡単な作業からお願いします。 初めてで不安な方は 「接客なし」からのスタートもOKなので、 ...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予富田駅近く、196号線沿い

  • 時給1,338円以上 ※研修中も時給の変動はありません

初バイトの大学生、Wワークの社会人、 子どもを寝かしつけてからの主婦(主夫)さんまで 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 平日のみ・土日のみもOKです! ...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予富田駅近く、196号線沿い

  • 時給1,070円~1,338円 ※研修中も時給の変動はありません/高校生も同時給/22時以降は25%UP

接客なし!裏方限定のお仕事。 話すのが苦手な人見知りでも 無理なく勤務できますヨ! 簡単な調理補助、盛付・洗い場等を お願いします。調理経験一切なし! ...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予富田駅近く、196号線沿い

  • 時給1,070円以上 ※研修中も時給の変動はありません/高校生も同時給

簡単な調理補助、盛付・洗い場等をお願いします。調理経験一切 必要なし!年齢も経験も一切問いません!長いブランクがあって も心配いりません。子育て中・シングル...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予富田駅近く、196号線沿い

  • 時給1,338円以上 ※研修中も時給の変動はありません

初バイトの大学生、Wワークの社会人、 子どもを寝かしつけてからの主婦(主夫)さんまで 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 平日のみ・土日のみもOKです! ...

求人データ数 件中 411~420件目を表示中

「長期」を含む記事の検索結果

「長期」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。