「研修制度」を含む求人情報の検索結果
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a.基本給： 180,000円から 180,000円まで b.定額的に支払われる手当 住宅手当 10,000円から 10,000円まで a + b 190,000円から190,000円 d.通勤手当：あり（実費） 毎月上限 27,600円まで 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4.1か月相当 備考：年1回の人事評価による見直しあり。年収約400万円／入社5年目（主任）
＜旅客ハンドリング＞ 松山空港内における航空会社の搭乗手続きカウンターでのチェックイン対応、出発ゲートでの搭乗案内、お手荷物の受託や引渡しといったグランドスタッ...
a.基本給： 163,000円から 163,000円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 57,000円から 57,000円まで a + b 220,000円から220,000円 d.通勤手当：あり（実費） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年1回 2.5か月相当
営業・集客（セミナー開催/共催、広告などで集客） 事業開発/新規事業にまつわるすべての領域 【変更の範囲：変更なし】
a.基本給： 178,000円から 187,000円まで b.定額的に支払われる手当 職務手当 8,000円から 8,000円まで 調整手当 15,200円から 15,900円まで 研修手当 16,100円から 17,500円まで a + b 217,300円から228,400円 d.通勤手当：あり（実費） 限度額：50,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4.7か月相当
《事務職》 営業所の経理事務、電話、来店ユーザー対応 変更の範囲：変更なし
a.基本給： 178,000円から 187,000円まで b.定額的に支払われる手当 職務手当 8,000円から 8,000円まで 調整手当 15,200円から 15,900円まで 研修手当 16,100円から 17,500円まで a + b 217,300円から228,400円 d.通勤手当：あり（実費） 限度額：50,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4.7か月相当
《営業職》レンタル商品の提案営業、既存ユーザーのレンタルサポートと新規ユーザーの開拓 変更の範囲：変更なし
a.基本給： 178,000円から 187,000円まで b.定額的に支払われる手当 職務手当 8,000円から 8,000円まで 調整手当 15,200円から 15,900円まで 研修手当 16,100円から 17,500円まで a + b 217,300円から228,400円 d.通勤手当：あり（実費） 限度額：50,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4.7か月相当
《技術職》 建設機械及び車輌関係の整備・点検・修理、 レンタル機械の改良、改善、開発 電気系機械の点検・整備・修理〜現場設置・ ユーザーフォロー、新システム開発...
a.基本給： 217,100円から 222,000円まで b.定額的に支払われる手当 皆勤手当 5,000円から 5,000円まで 役職手当 10,000円から 20,000円まで a + b 232,100円から247,000円 d.通勤手当：あり（定額） 自動車 月額5,000円 、 二輪車・自転車 月額3,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 5か月相当 備考：40歳での想定年収：3,930,700円49歳での想定年収：4,134,000円
①パソコンを使った業務の環境構築や運用管理（セキュリティ対策等を含む）、実地指導等。 ②その他、約160名の職員に対する後方支援業務（総務）。 変更の範囲：法人...
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