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「福利厚生充実」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 31~ 40件目を表示中

  • a.基本給: 195,000円から 210,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 195,000円から210,000円 c.その他手当:家族手当、役職手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当(法定) d.通勤手当:あり(実費) 上限有 月額38,800円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.2か月相当 備考:家族手当:扶養家族1名:8,000円 2名:10,000円 3名以上:12,000円役職手当:8,000円〜25,000円

中央制御室での運転管理。モニターで施設内の機器の運転状況を管理します。 巡回点検。施設内をパトロール頂きます。定期的な清掃、メンテナンス、軽微な補修・修理等とい...

  • a.基本給: 190,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 調整手当手当 40,000円から 40,000円まで a + b 230,000円から240,000円 c.その他手当:家族手当、役職手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当(法定) d.通勤手当:あり(実費) 上限有 月額38,800円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 1か月相当 備考:家族手当:扶養家族1名:8,000円 2名:10,000円 3名以上:12,000円役職手当:8,000円〜25,000円

ごみ処理施設での運転維持管理。中央制御室にてモニター監視、施設内巡回点検、設備メンテナンス、搬入ごみの受入・仕分け選別・清掃、その他付随する業務等。 ◆社員の9...

  • a.基本給: 220,000円から 350,000円まで b.定額的に支払われる手当 地域手当 7,000円から 25,000円まで a + b 227,000円から375,000円 c.その他手当:住宅手当・家族手当 d.通勤手当:あり(実費) 毎月上限  15,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 1.5か月相当

情報システムの設計・開発・保守及び運用管理 変更の範囲:事業所(会社・法人)の定める業務(就業場所)

  • a.基本給: 226,953円から 226,953円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 226,953円から226,953円 c.その他手当:扶養手当、住居手当等、愛媛県職員に準じる。 d.通勤手当:あり(実費) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.6か月相当

愛媛県職員の福利厚生に関する事務 変更の範囲:変更なし

  • a.基本給: 227,000円から 324,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 227,000円から324,000円 c.その他手当:・時間外手当 ・役職手当 ・作業手当 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。

開削管路工事、推進工事、MH設置工事等の施工管理を担当していただきます。 工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)、安全管理 (現場の見回り)、作業員の労務管...

  • a.基本給: 246,500円から 246,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 246,500円から246,500円 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。(※上記は大卒初任給)

主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)、安全管理 (現場の見回り)、作業員の労...

  • a.基本給: 246,500円から 246,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 246,500円から246,500円 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。(※上記は大卒初任給)

空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学...

  • a.基本給: 180,000円から 250,000円まで b.定額的に支払われる手当 賃貸手当 0円から 10,000円まで 持家手当 0円から 15,000円まで スキル手当 0円から 30,000円まで a + b 180,000円から305,000円 c.その他手当:扶養家族への手当(人数による) d.通勤手当:あり(定額) 距離により、1,000〜25,000円(月) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年3回 5か月相当 備考:賞与 年2回(+決算賞与がある年も有)入社初年度の賞与 2ヶ月程度、2年目 2.6ヶ月程度2023年度昇給実績:全社員5%ベースアップ

NC旋盤、立型旋盤、マシニングセンター、研削盤、放電加工機などの機械オペレーター。また、プログラミング及び部品加工作業を行っていただきます。ユタカは全国屈指の設...

  • a.基本給: 200,000円から 375,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 200,000円から375,000円 c.その他手当:時間外手当、出張手当、役職手当、慶弔金、資格奨励金制度(当社が定める資格試験のみ) d.通勤手当:あり(実費) 昇給:あり 備考:・残業代は別途全額支給・経験、能力、勤務地等を考慮し、面談のうえ決定・交通費・定期代相当額支給(上限40,000円/月)

当社製品を導入された医療機関のお客様への現地対応、電話対応、電子カルテ、画像ファイリングシステム、レセプトコンピュータ等の初期導入、操作説明等、お客様先での安定...

  • a.基本給: 200,000円から 300,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 200,000円から300,000円 c.その他手当:時間外手当、出張手当、役職手当、慶弔金、資格奨励金制度(当社が定める資格試験のみ) d.通勤手当:あり(実費) 昇給:あり 備考:・残業代は別途全額支給・経験、能力、勤務地等を考慮し、面談のうえ決定・交通費・定期代相当額支給(上限40,000円/月)

当社のクラウドサービスに関する、申込前の問い合わせ対応を行っていただきます。お問い合わせ対応はメールが中心となり、お客様への申し込み手続きのご案内など、正確でき...

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