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• a.基本給： 220,000円から 220,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　220,000円から220,000円 c.その他手当：職務手当、家族手当など d.通勤手当：あり（定額） 上限24,000円/月　遠方の場合は検討します。 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2か月相当 備考：大卒入社1年目年収305万円　20代社員昇給前年度実績6.0％

工事受注に向けた営業業務 ・既存顧客への定期的な訪問、ヒアリング ・入札及び契約の締結 ・アフターフォロー 「ガンガン売り込む営業」とは少し違います。ノルマのな...

• a.基本給： 200,000円から 300,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　200,000円から300,000円 c.その他手当：職務手当、家族手当など d.通勤手当：あり（定額） 上限24,000円/月　遠方の場合は検討します。 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2か月相当 備考：中途入社5年31歳社員（高卒、未経験で入社）　前年度年収430万円

工事受注に向けた営業業務 ・既存顧客への定期的な訪問、ヒアリング ・入札及び契約の締結 ・アフターフォロー 「ガンガン売り込む営業」とは違います。ノルマのない営...

• a.基本給： 230,000円から 230,000円まで b.定額的に支払われる手当 営業手当 20,000円から 20,000円まで 資格手当 0円から 20,000円まで a + b　250,000円から270,000円 c.その他手当：資格手当あり（2級建築施工管理職保持者） d.通勤手当：あり（定額） 毎月上限　25,000円まで 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年3回 5.4か月相当 備考：通常、賞与は年2回ですが、決算時（6月）に業績に応じて決算賞与がある場合があります。※3年連続決算賞与あり

○工場や倉庫の新築・増改築を検討しているお客様への提案営業 ○ヒアリング内容の例： ・建設の目的（生産性向上／物流効率化／コスト削減 など） ・施設の規模／用途...