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「退職金制度」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 381~390件目を表示中

  • 福音寺駅から車で約6分!!

  • 月給17万4,887円~24万円 試用期間中 月給17万4,887円以上(試用期間3ヶ月) 賞与4.6ヶ月分!(前年度実績)【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。※前職の給与を考慮した上で決定します。

まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJ...

  • 愛媛県新居浜市土橋

  • 月給17万4,887円~24万円 試用期間中 月給17万4,887円以上(試用期間3ヶ月) 賞与4.6ヶ月分!(前年度実績)【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。※前職の給与を考慮した上で決定します。

まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJ...

  • 今治駅から車で約5分!!

  • 月給17万4,887円~22万5,000円 試用期間中 月給17万4,887円以上(試用期間3ヶ月) 賞与4.6ヶ月分!(前年度実績)【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。※前職の給与を考慮した上で決定します。

入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2~3年で一人...

  • 愛媛県宇和島市伊吹町甲

  • 月給17万4,887円~22万5,000円 試用期間中 月給17万4,887円以上(試用期間3ヶ月) 賞与4.6ヶ月分!(前年度実績)【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。※前職の給与を考慮した上で決定します。

入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2~3年で一人...

  • 愛媛県伊予市下吾川

  • 月給17万4,887円~22万5,000円 試用期間中 月給17万4,887円以上(試用期間3ヶ月) 賞与4.6ヶ月分!(前年度実績)【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。※前職の給与を考慮した上で決定します。

入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2~3年で一人...

  • 愛媛県北宇和郡鬼北町大字芝

  • 月給17万4,887円~22万5,000円 試用期間中 月給17万4,887円以上(試用期間3ヶ月) 賞与4.6ヶ月分!(前年度実績)【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。※前職の給与を考慮した上で決定します。

入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2~3年で一人...

  • 愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城

  • 月給17万4,887円~22万円 試用期間中 月給17万4,887円以上(試用期間3ヶ月) 賞与4.6ヶ月分!(前年度実績)【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。※前職の給与を考慮した上で決定します。

入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2~3年で一人...

  • a.基本給: 190,000円から 280,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 190,000円から280,000円 c.その他手当:家族手当 1人につき5,000円 d.通勤手当:あり(定額) 実測距離に応じ支給、上限20,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 1.2か月相当

土木工事現場で技術員の下で施工管理業務(品質、工程、安全、原価)の補佐をしていただきます。 未経験者でも先輩の指導を受けながら技術や知識を身に付け、経験を積み成...

  • a.基本給: 350,000円から 500,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 350,000円から500,000円 c.その他手当:家族手当 一人につき5,000円 d.通勤手当:あり(定額) 実測距離に応じ支給、上限20,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 1.2か月相当

土木工事現場での施工管理業務全般(品質、工程、安全、原価)に従事していただきます。 その他、パソコンでの書類、図面の作成や工事写真の管理、発注者との打ち合わせも...

  • a.基本給: 190,000円から 280,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 190,000円から280,000円 c.その他手当:家族手当:1人につき5,000円 d.通勤手当:あり(定額) 実測距離に応じ支給、上限20,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 1.2か月相当

道路・河川・砂防ダム・災害復旧などの工事現場で土木作業全般に従事していただきます。 その他、建設機械・車両の操作・運転業務もあります。 未経験者でも先輩の指導を...

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