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「賞与年2回」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 371~380件目を表示中

  • 愛媛県新居浜市土橋

  • 月給18万7,000円~27万1,000円 試用期間(3ヶ月)※賃金等労働条件は同一となります。※前職の給与を考慮した上で決定します。【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年

入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2~3年で一人...

  • 愛媛県新居浜市土橋

  • 月給18万7,000円~29万円 試用期間(3ヶ月)※賃金等労働条件は同一となります。※前職の給与を考慮した上で決定します。【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。

まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJ...

  • JR松山駅より車で20分

  • 月給17万2,500円~25万円 ※検眼・加工技術やメガネ販売経験のご経験に応じ給与設定を致します

店内「X'tyle vision」でスポーツサングラスやカジュアル メガネを販売・管理するお仕事です。検眼や商品加工のお仕事も あります。コーナー内の商品の管理...

  • JR予讃線伊予富田駅より 徒歩約18分

  • 月給20万円以上

売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業 務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改...

  • JR予讃線今治駅より 徒歩約5分

  • 月給20万円以上

売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業 務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改...

  • 愛媛県松山市堀江町甲

  • 月給18万7,000円~27万1,000円 試用期間(3ヶ月)※賃金等労働条件は同一となります。※前職の給与を考慮した上で決定します。【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年

入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2~3年で一人...

  • 愛媛県松山市堀江町甲

  • 月給18万7,000円~29万円 試用期間(3ヶ月)※賃金等労働条件は同一となります。※前職の給与を考慮した上で決定します。【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。

まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJ...

  • 愛媛県松山市堀江町甲

  • 月給18万7,000円~27万7,000円 試用期間(3ヶ月)※賃金等労働条件は同一となります。 ※前職の給与を考慮した上で決定します。【モデル年収例】・年収370万円/ 25歳経験3年 ・年収450万円/ 33歳経験9年 ・年収600万円/ 37歳経験13年 ※30時間の残業を行った場合の給与額となっております。

初めは、接客やレジ等簡単なことから覚えていただきます。 約1年かけて店舗運営業務を一通り習得した後は、いよいよ社員 とお客様にとってより良い店舗作りをあなたの手...

歓迎!
未経験

  • 伊予鉄道高浜線「山西駅」徒歩7分

  • 月給19万2,000円以上 地域手当(15000円)、処遇改善手当3(9000円)を含む 賞与/年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給/年1回 試用期間3か月(給与など条件は同じ)

事業所内保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団...

  • 伊予鉄道郊外電車「松山市」駅より徒歩約4分

  • 月給28万4,400円~34万9,500円 固定残業時間(トータル) 25.00時間/月 残業代 4万3,800円~5万3,800円 通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1回 ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ※固定残業時間の超過分は、別途残業代を全額支給。

店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが...

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