移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「愛媛」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 311~320件目を表示中

歓迎!
長期

  • 伊予鉄横河原線石手川公園駅より 徒歩約5分

  • 時給1,100円~1,300円

管理栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などを...

  • 今治駅(JR予賛線)⇒近見(せとうちバス)徒歩1分

  • 月給18万6,000円~20万2,000円 研修中 月給18万6,000円~20万2,000円(研修期間3ヶ月) ・昇給/賞与あり ・通勤手当 ・残業代別途支給 ・子育て介護手当 ・病後児保育手当 ※各種手当についての詳細は求人をご確認ください。

まずは、デイサービスセンターでの介護業務をお任せいたします。 ・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導。 ・送迎業務(※慣れていただいてから!) ・季節に合わせ...

  • a.基本給: 185,000円から 290,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 185,000円から290,000円 c.その他手当:資格手当、家族手当 d.通勤手当:あり(定額) 毎月 上限:9,500円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 1か月相当 備考:モデル年収:240万円〜370万円

生コンクリートの品質管理をする仕事です。 ・仕事は主に製造した生コンの品質検査を行います(強度や成分等の検査)。その他に配合計画書や試験データ等の書類作成をパソ...

  • 余戸駅 10分

  • 時給1090円(月払い)

≪週4日以内≫週4日の扶養内勤務です♪惣菜の盛付等など:松山市余戸東/【雇用形態】派遣社員/週5日以上・4時間/日からのお仕事

  • 横河原駅 15分

  • 時給1060円(月払い)

座り作業♪女性活躍中!製品の測定や入力作業:東温市/【雇用形態】派遣社員/週5日以上・7.5時間/日からのお仕事

  • 山西駅

  • 時給1120円(月払い)

モクモク単純♪女性活躍中☆彡繊維の検査など:松山市北吉田町/【雇用形態】派遣社員/週5日以上・7.5時間/日からのお仕事

  • 新居浜駅

  • 時給1200円(月払い)

男女活躍中♪モクモク☆袋のセットなど:新居浜市菊本町/【雇用形態】派遣社員/週5日以上・7.5時間/日からのお仕事

  • 見奈良駅

  • 時給1050円(月払い)

≪週4日以内≫12時~16時もOK♪食品などのピッキング・仕分け:東温市下林/【雇用形態】派遣社員/週5日以上・4時間/日からのお仕事

歓迎!
フリーター

  • JR予讃線『伊予富田駅』3.5km 車12分

  • 月給18万9,800円~22万6,800円 ◆月収例:25.8万円~32.8万円 ◆年収例:392万円~476万円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆昇給 年2回(※個人評価による) ◆賞与 年2回支給 ※2023度実績:41万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、年収1,000万以上も目指せます!

輸送ドライバーの仕事は、 大口顧客への集配や出荷が多い倉庫からの発送を行っていただきます。 物流の難しい知識がなくても問題ございません。 入社後の研修、先輩から...

歓迎!
フリーター

  • JR予讃線『玉之江駅』4.3km 12分

  • 月給22万9,800円~29万2,800円 ◆月収例:31.3万円~39.5万円 ◆年収例:472万円~571万円 ※50時間の残業手当、諸手当含む ◆昇給 年2回(※個人評価による) ◆賞与 年2回支給 ※2023度実績:48.5万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、年収1,000万以上も目指せます!

担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きや...

求人データ数 件中 311~320件目を表示中

「愛媛」を含む記事の検索結果

「愛媛」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。