移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「介護」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 281~290件目を表示中

歓迎!
中途採用 すぐ働きたい方 シニア

  • 月給 230,000円 〜 250,000円

「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」にてご利用者様の看護業務全般(入居者の健康管理及び介護業務、服薬管理、医療機関との連携)に携わっていただきます。夜勤入れ...

歓迎!
中途採用 すぐ働きたい方 シニア

  • 月給 250,000円 〜 280,000円

「小規模特養」「ショートステイ」「小規模多機能」にて、ご利用者様の看護業務全般(入居者の健康管理及び介護業務、服薬管理、医療機関との連携)に携わっていただきます...

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用

  • JR伊予三島駅より徒歩20分

  • 月給 220,000円

◆◆ 仕事内容 ◆◆ 社員数70名強の会社の総務・経理部門として、最初は経理の実務を中心に行い、総務・法務・人事等の実務にも従事して頂きます。 【まずは...

社会福祉法人松山紅梅会 梅本の里

社会福祉法人松山紅梅会 梅本の里

運転手(70歳未満)

契約社員・嘱託 アルバイト・パート

契約社員・嘱託 アルバイト・パート

歓迎!
すぐ働きたい方 主婦・主夫 中途採用 シニア

  • 伊予鉄横河原線平井駅より徒歩10分 松山市市駅から国道11号で東へ8キロ、車で12分

  • 時給 1,000円

【仕事内容】デイサービスご利用者の送迎。 【勤務時間】お迎え8時30分~10時30分、お送り15時30分~17時30分 【待遇等】各種社会保険完備(条件あ...

社会福祉法人松山紅梅会 梅本の里

社会福祉法人松山紅梅会 梅本の里

介護職員(夜勤専従)

アルバイト・パート 契約社員・嘱託

アルバイト・パート 契約社員・嘱託

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用 主婦・主夫 シニア

  • 伊予鉄横河原線平井駅より徒歩10分 松山市市駅から国道11号で東へ8キロ、車で12分

  • 一勤務制 8,330円

【仕事内容】高齢者入居施設の夜間の排せつ介助、見守り、清掃等。 【勤務時間】23時~翌8時 【待遇等】交通費支給(~10,400円)、制服貸与、無料駐車場...

歓迎!
主婦・主夫 シニア すぐ働きたい方 中途採用

  • 伊予鉄横河原線梅本駅より徒歩10分 松山市市駅から国道11号で東へ10キロ、車で15分

  • 時給 960円

デイサービス利用者への昼食提供 9時~14時の間で応相談

歓迎!
すぐ働きたい方 主婦・主夫 中途採用

  • 月給 170,000円 〜 250,000円

仕事内容: <未経験歓迎!ベーカリー店舗にてパンの製造正社員募集!> スタッフ増員の為、正社員を募集いたします。 すぐにお仕事を始めたい方、大歓迎...

歓迎!
主婦・主夫 すぐ働きたい方 シニア

  • 八幡浜駅より車で40分

  • 時給 960円

釜あげしらすに混じっている小エビ・イカ等を除去する異物選別作業、 その他製品のパック詰め作業、製品の梱包作業等。 【勤務時間】①8:30~17:00(休...

歓迎!
主婦・主夫 UIJターンの方 シニア

  • 三浦小学校バス停より徒歩3分

  • 月給 166,000円 〜 190,000円

介護が必要となられた方の生活の支援を行います。入居者の方とのコミュニケーションが多くとれる個別ケアを実施しています。 職員全員対象の各種施設内研修も充実してい...

株式会社ロビン

移住支援金対象

株式会社ロビン

介護職員

移住支援金対象

正社員

正社員

歓迎!
すぐ働きたい方 主婦・主夫 UIJターンの方 中途採用 新卒採用

  • 宇和島南インターから15秒 番城小学校から徒歩2分

  • 時給 960円 〜 1,400円

・通所介護事業所「デイスパ駒鳥」にて、介護業務、看護・機能訓練補助業務、その他送迎・掃除など、業務全体を円滑に遂行するための付帯業務を行っていただきます。 ・...

求人データ数 件中 281~290件目を表示中

「介護」を含む記事の検索結果

「介護」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。