移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「ハローワーク」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 261~270件目を表示中

歓迎!
フリーター大

  • 伊予鉄高浜線 古町駅 徒歩4分

  • 月給24万円~26万円 *賞与年2回(6月、12月) *資格手当(月4,000円~7万1,000円)

店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご予約のお客様を中心にサービスや料金プランをご案内します。 販売...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予西条駅・新居浜駅・今治駅より送迎バスあり

  • 時給1,100円以上 高校生 時給1,000円

お客様の引越しのお手伝いをする仕事。お客様の希望するプラン により異なりますが、梱包や運搬、荷解きなどを担当します。取 り扱う家財道具は、食器といった割れ物や大...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予西条駅・新居浜駅・今治駅より送迎バスあり

  • 時給1,100円以上 高校生 時給1,000円

お客様の引越しのお手伝いをする仕事。お客様の希望するプラン により異なりますが、梱包や運搬、荷解きなどを担当します。取 り扱う家財道具は、食器といった割れ物や大...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予西条駅・新居浜駅・今治駅より送迎バスあり

  • 時給1,100円以上 高校生 時給1,000円

お客様の引越しのお手伝いをする仕事。お客様の希望するプラン により異なりますが、梱包や運搬、荷解きなどを担当します。取 り扱う家財道具は、食器といった割れ物や大...

  • 伊予鉄道古泉駅徒歩すぐ

  • 時給1,110円以上 研修中 時給1,100円以上(研修期間3ヶ月) 給与補足 ✓給与は各種手当含む ✓別途通勤手当支給 ✓賞与年2回 ✓昇給年1回以上 ✓退職金制度あり ✓入社御祝金 10万円(採用1ヵ月後4万円、本採用後6万円支給)

一斉保育ではなく、食事・昼寝・排泄など、ひとりの保育士が3~5名の決まったお子さまを昼間のお母さんとして担当します。 ドイツ製のかっこいいお散 歩車で、エミ...

歓迎!
主婦・主夫

  • 新居浜駅から徒歩7分

  • 時給1,100円以上 ※研修中も時給の変動はありません/土日・祝日は+50円/交通費規定支給

接客・簡単な調理補助・片づけ・洗い場などのお仕事です。 「飲食店での経験なし」「接客は自信がない」「長時間勤務は厳しい…」全く問題ありません。 簡単な作業から始...

歓迎!
未経験者

  • JR「新居浜駅」より車で9分

  • 月給26万5,000円以上 研修中 月給26万5,000円以上(研修期間3ヶ月)

福利厚生・各種制度充実!4tトラックによる食品工場とセンター間のルート配送業務を担当していただきます。基本的に固定ルート配送なので、未経験の方も大歓迎!特定エリ...

  • 伊予鉄市内電車南町電停徒歩30秒

  • 時給1,210円以上 研修中 時給1,200円以上(研修期間3ヶ月) ✓給与は各種手当含む ✓別途通勤手当支給 ✓昇給年1回以上

常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びの見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護 者に伝えます。 おもちゃの消毒、保育士室...

歓迎!
未経験者

  • 多喜浜駅より車で8分

  • 時給1,200円 9時~18時 時給1,200円 ※上記時間帯のみ募集しています。

・お薬の相談/説明/販売 ・通常のコンビニ業務(レジ/品出し/清掃等) ★丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。

歓迎!
フリーター大

  • JR予讃線 伊予西条駅 車10分

  • 月給26万円~35万円 昇給 年2回、賞与 年2回

auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート! スマ...

求人データ数 件中 261~270件目を表示中

「ハローワーク」を含む記事の検索結果

「ハローワーク」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。