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• 伊予鉄横河原線福音寺駅より徒歩10分

• 月給23万4,320円～25万4,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...

歓迎！
主婦・主夫

• 愛媛県四国中央市金生町山田井乙150-11

• 月給20万円～27万円 ・交代手当 ・家族手当(配偶者8,000円、子ども2,000円/人) ・通勤手当(上限15,000円) その他手当の詳細については面接時にご説明いたします。 【賞与支給あり】年2回

★紙製品の製造オペレーター大募集！★ ウエットティッシュの製造をお任せします！ 梱包機械の操作や微調整、不織布やフィルムの準備、作液の準備など、多岐にわたる...

歓迎！
主婦・主夫

• 愛媛県四国中央市金生町山田井乙150-11

• 月給18万円～25万円 ・交代手当 ・家族手当(配偶者8,000円、子ども2,000円/人) ・通勤手当(上限15,000円) その他手当の詳細については面接時にご説明いたします。 【賞与支給あり】年2回

★紙製品の入出庫作業員大募集！★ 商品の入庫・出庫作業をお任せします！プラッター作業が主な担当業務で、ウエットティッシュやキッチンペーパーなどの紙製品が中心♪...

歓迎！
未経験

• 伊予鉄バス砥部線「宮内」から徒歩5分

• 時給1,200円～1,380円 ※処遇改善手当３（50円）を含む ●昇給年1回 ●交通費支給(上限2万円/月) ●経験手当（過去ご勤務経験に応じて付与） 試用期間3か月（給与など条件は同じ）

アイグランの運営する保育園での調理スタッフの求人です。子ど も達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。 乳幼児期は健康な身体、味覚形成がなされる...

歓迎！
フリーター 主婦・主夫

• 愛媛県新居浜市上原3丁目

• 時給1,100円～1,300円

レジ応対・商品補充・清掃などに加え、 売場管理（商品発注・売場作成）や精算などです。 1日のスケジュールが決まっているので、 それに沿って作業して頂きます。

• 伊予鉄市内電車南町電停徒歩30秒

• 時給1,090円以上 研修中 時給1,080円以上(研修期間3ヶ月) ✓給与は各種手当含む ✓別途通勤手当支給 ✓賞与年2回 ✓昇給年1回以上

◆フルタイムパート保育士のＭａｍｍｙ‘ｓＳｙｌｅ◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・希望休が使いやすいシフト勤務でプライベートも充実...

• 伊予鉄本町線本町三丁目駅より 徒歩約2分

• 月給22万9,000円～26万2,000円 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり)

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプ...

歓迎！
主婦・主夫 未経験者

• JR予賛線 新居浜駅⇒せとうちバス要害 徒歩4分

• 月給18万6,000円～18万9,000円 研修中 月給18万6,000円～18万9,000円(研修期間3ヶ月) ■賞与時支給手当 （１）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで） （２）処遇改善手当：10,000円/月 ※毎月積み立て、賞与時に支給となります。 ■通勤手当（直線距離2km以上の場合）上限11,300円 ■時間外手当（※残業時間の月平均約5時間）

デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せいたします。 ・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導。 ・送迎業務（※慣れていただいてから！） ・季節に合わせたイ...

• 松山市駅　下車　徒歩1分

• 時給1,200円以上

お客様にお持ちいただいたお品物を査定・買取する専門のお仕事です。 商品知識がなくてもご安心ください。 マニュアルを完備しているのはもちろん、育成担当者がついてし...

• 伊予鉄横河原線いよ立花駅よりバスで約25分

• 月給27万5,000円～28万5,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しなが...