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「福利厚生充実」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 251~260件目を表示中

  • a.基本給: 180,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 180,000円から200,000円 d.通勤手当:あり(実費) 実費支給(2㎞以上上限なし) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.71か月相当 備考:※大卒基本給’(月額平均)200,000円

・建設機械・車輌等レンタルに関する営業(営業を主に一部新規開拓)レンタル機及びレンタル商品受注・手配・請求業務やレンタル機等の入庫・出庫等簡単な作業も行うことが...

  • a.基本給: 182,100円から 182,100円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 182,100円から182,100円 c.その他手当:子供手当 20,000円/人、家族支援手当 10,000円/人 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当

受注入力、出荷手配、営業や生産部との納期調整、在庫管理、購買、経理、総務 変更の範囲:会社の定める業務

  • a.基本給: 190,000円から 300,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 190,000円から300,000円 c.その他手当:子供手当 20,000円/人、家族支援手当 10,000円/人 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当

■電子顕微鏡等の機器、また理学・化学的な様々な手法で素材・成分・形状・重量・強度・その他特有の機能などの調査 ■異物混入など不具合への対応。混入原因や経路の解明...

  • a.基本給: 174,500円から 184,500円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 12,600円から 39,900円まで a + b 187,100円から224,400円 c.その他手当:部長以上は役職手当 d.通勤手当:あり(定額) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当 備考:①固定残業手当は、40時間の残業代が最高額 ②賞与は、利益に応じてゼロ〜4か月の範囲で調整する

(1)NC旋盤、マシニングセンタ、汎用機等を用いた部品加工 (2)板金加工

  • a.基本給: 180,000円から 185,000円まで b.定額的に支払われる手当 業務手当 8,000円から 8,000円まで a + b 188,000円から193,000円 c.その他手当:家族手当、時間外勤務手当 d.通勤手当:あり(実費) *通勤手当は当社規定による。公共交通機関利用者は実費 昇給:あり 賞与(前年度実績):年3回 6.40か月相当 備考:*初年度の賞与は寸志です。

※ 将来の幹部候補生として採用します ※ 現場従業員や業者とのやりとりが有ります 以下の業務を行います: 労務管理、給与計算、社会保険業務/人事関連(昇格・人事...

  • a.基本給: 157,000円から 170,000円まで b.定額的に支払われる手当 職能手当 3,000円から 50,000円まで 資格手当 30,000円から 30,000円まで 皆勤手当 0円から 5,000円まで a + b 190,000円から255,000円 c.その他手当:役職手当、職務手当、児童指導員手当 d.通勤手当:あり(定額) 毎月上限  5,000円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年3回 2.0か月相当

障がい児・者への支援・訓練、療育、食事・トイレ等の介助、送迎、イベント企画などのお仕事です。

  • a.基本給: 180,000円から 220,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 180,000円から220,000円 c.その他手当:資格手当、家族手当、住宅手当、日直手当、残業手当 d.通勤手当:あり(定額) 毎月上限 31,600円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 3か月相当 備考:昼食費補助・社内旅行費補助・年2回のゴルフコンペ補助

パソコンや複合機等のオフィス機器の設定・保守 実務ソフト導入等の教育

  • a.基本給: 189,000円から 217,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 189,000円から217,000円 c.その他手当:家賃補助(単身者30,000円/月)、通勤手当、家族手当等 d.通勤手当:あり(実費) 賃金規程に基づく 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 3.8か月相当

製造部の一員として以下のような業務に携わっていただきます。 ・新製品開発 ・工程管理、生産管理 ・品質保証 ・設備管理、機械のメンテナンス ・試験検査サービス ...

  • a.基本給: 195,000円から 228,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 195,000円から228,000円 c.その他手当:皆勤手当3千円家族手当(健康保険扶養家族)妻1万円、子5千円 d.通勤手当:あり ( ) 実費計算(上限3万円/月) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 3か月相当

製品の生産工程管理、資材等の発注業務を行っていただきます。

  • a.基本給: 180,000円から 216,500円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業(30h)手当 44,500円から 53,500円まで a + b 224,500円から270,000円 c.その他手当:住宅手当 d.通勤手当:あり(実費) 上限50,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.5か月相当 備考:賞与は業績により変動あり。 残業30h超過分は別途支給。

◆施工管理 各種プラントのメンテナンス工事、建設工事において見積、計画、施工、お客様への引渡しまで全工程のマネジメント業務を担います。 ○見積・・・工事案件受注...

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