「退職金制度」を含む求人情報の検索結果
求人データ数 件中 241~250件目を表示中
a.基本給: 210,000円から 270,000円まで b.定額的に支払われる手当 営業手当 10,000円から 10,000円まで a + b 220,000円から280,000円 c.その他手当:*住宅手当*家族手当*時間外手当*資格手当※各種手当は給与規定及び就業規則により変動 d.通勤手当:あり(実費) 毎月上限 20,000円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 3か月相当 備考:*基本給は、資格・能力・年齢等により決定します*昇給・賞与は、人事評価及び会社業績により決定*営業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、超過した場合は別途支給。*基本給21万円の方は、6.2時間分として支給*基本給27万円の方は、4.8時間分として支給
松山市の取引先である担当医療機関(病院、診療所、クリニック)のドクター、看護師、臨床工学技士、放射線技師、用度課などへの医療機器、医療消耗品などの提案、販売に関...
a.基本給: 227,000円から 324,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 227,000円から324,000円 c.その他手当:・時間外手当 ・役職手当 ・作業手当 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。
開削管路工事、推進工事、MH設置工事等の施工管理を担当していただきます。 工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)、安全管理 (現場の見回り)、作業員の労務管...
a.基本給: 246,500円から 246,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 246,500円から246,500円 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。(※上記は大卒初任給)
主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)、安全管理 (現場の見回り)、作業員の労...
a.基本給: 246,500円から 246,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 246,500円から246,500円 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。(※上記は大卒初任給)
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学...
歓迎!
主婦・主夫
未経験者
JR予賛線新居浜駅からバス中須賀下車徒歩1分
時給1,035円以上 研修中 時給1,035円以上(研修期間3ヶ月) 【別途支給手当】 ●通勤手当(直線2km以上) ●パートの方にもミニボーナスあり 《賞与時支給手当》 (1)子育て介護手当:3,000円/人/月(自身の扶養に入る18歳未満の子・要介護者合わせて3名まで) (2)処遇改善手当(勤務時間による上限10,000円/月)
高齢者介護施設(ショートステイ・デイサービス併設)での、調理補助兼入浴介助のお仕事です。 具体的には、 調理補助:お弁当の仕分け、おかずの刻み・盛り付け、配膳、...
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