「退職金制度」を含む求人情報の検索結果
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a.基本給: 181,000円から 407,500円まで b.定額的に支払われる手当 特別処遇改善手当 267円から 12,133円まで a + b 181,267円から419,633円 c.その他手当:夜勤手当(1回12,000円)、扶養手当、住宅手当(上限27,000円) d.通勤手当:あり ( ) 片道2キロ以上(上限55,000円) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当 備考:【月収例/3年制専門卒】①新卒入社から6年後…254,433円(基本給+各種手当:住居・特別処遇改善)②新卒入社から10年後…298,400円(基本給+各種手当:住居・特別処遇改善・扶養)
外来・病棟における理学療法士業務(詳細は病院開設前のため未定)
a.基本給: 181,000円から 407,500円まで b.定額的に支払われる手当 特別処遇改善手当 267円から 12,133円まで a + b 181,267円から419,633円 c.その他手当:夜勤手当(1回12,000円)、扶養手当、住宅手当(上限27,000円) d.通勤手当:あり ( ) 片道2キロ以上(上限55,000円) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当 備考:【月収例/3年制専門卒】①新卒入社から6年後…254,433円(基本給+各種手当:住居・特別処遇改善)②新卒入社から10年後…298,400円(基本給+各種手当:住居・特別処遇改善・扶養)
外来・病棟における作業療法士業務(詳細は病院開設前のため未定)
a.基本給: 167,400円から 358,400円まで b.定額的に支払われる手当 特別処遇改善手当手当 133円から 9,467円まで a + b 167,533円から367,867円 c.その他手当:夜勤手当(1回12,000円)、扶養手当、住宅手当(上限27,000円) d.通勤手当:あり(定額) 片道2キロ以上(上限55,000円) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当 備考:①2年制専門卒 294,833円(6年目) ②2年制専門卒 334,367円(10年目) ※夜勤手当(2交代)(4回分)、地域人材手当を含む
老人保健施設における介護福祉士業務の全般をお願いいたします。(詳細は開設前のため未定)
a.基本給: 161,280円から 161,260円まで b.定額的に支払われる手当 家族手当 0円から 0円まで 在宅勤務手当 0円から 0円まで a + b 161,280円から161,260円 c.その他手当:・獲得手数料・車両手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当 d.通勤手当:あり(定額) 2,000円〜上限12,000円 昇給:なし 賞与(前年度実績):年2回 備考:・獲得手数料(インセンティブ) 5,000円〜600,000円・車両手当 6,300円〜10,500円
加入営業スタッフとしてサービスの紹介を行い、加入申し込みを提案するお仕事です。エリア内の加入世帯率は65%を超えており、認知いただいている方も多くお客様に安心し...
a.基本給: 231,500円から 231,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 231,500円から231,500円 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。(※上記は大卒初任給)
空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学...
a.基本給: 231,500円から 231,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 231,500円から231,500円 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。(※上記は大卒初任給)
、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)、安全管理 (現場の見回り)、作業員の...
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