「転勤なし」を含む求人情報の検索結果
求人データ数 件中 221~230件目を表示中
a.基本給: 240,000円から 480,000円まで b.定額的に支払われる手当 住宅手当 10,000円から 20,000円まで a + b 250,000円から500,000円 c.その他手当:皆勤手当・管理手当・家族手当・現場手当・設計手当・資格手当 d.通勤手当:あり(定額) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回
官公庁発注の土木測量、設計及び調査業務に従事していただきます。 変更の範囲:変更なし
歓迎!
主婦・主夫
未経験者
伊予鉄道城北線、本町線 本町六丁目駅徒歩12分
月給18万6,000円~19万4,000円 研修中 月給18万6,000円~19万4,000円(研修期間3ヶ月) 別途支給手当 ■通勤手当(直線距離2km以上の場合)上限11,300円 ■時間外手当(※残業時間の月平均約5時間) 【賞与時支給手当】 (1)子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) (2)処遇改善手当:10,000円/月 ※毎月積み立て、賞与時に支給となります。
デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せします。 ・食事や入浴介助、トイレ誘導 ・季節イベントやレクリエーション ・送迎業務(軽自動車中心) ・その他事務業...
a.基本給: 210,000円から 300,000円まで b.定額的に支払われる手当 決算成果手当 20,000円から 50,000円まで a + b 230,000円から350,000円 c.その他手当:家族手当 d.通勤手当:あり(実費) ただし3km以上から支給 上限月25,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年3回 3.6か月相当
ものづくりの現場で必要となる機器やシステムなどの販売を行っています。主にルート営業となり、既存のお客様と関係を深めて、要望やお困りごとを伺い、それに沿った機器を...
株式会社 あいコミュニケーションズ
正社員以外 (常用型派遣正社員登用制度あり)
a.基本給: 115,000円から 135,000円まで b.定額的に支払われる手当 職務・技能手当手当 13,000円から 28,000円まで 調整手当 52,000円から 60,000円まで 役職手当 0円から 0円まで a + b 180,000円から223,000円 c.その他手当:深夜勤務手当・特殊勤務(夜勤)手当 d.通勤手当:あり(実費) 当社規程による 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:専門学校卒の場合の給与額例【月収:213,000〜(夜勤手当等含む)】昇給、賞与は勤務成績および業績による
・放送中の番組等を専用モニターで視聴し、放送事故の未然防止、トラブル回避のための監視業務≪24時間体制≫ ・「ニュース速報」等の時事情報の表示(送出)業務 ・放...
a.基本給: 115,000円から 135,000円まで b.定額的に支払われる手当 職務・技能手当手当 13,000円から 28,000円まで 調整手当 52,000円から 60,000円まで a + b 180,000円から223,000円 c.その他手当:時間外手当・特殊勤務手当等 d.通勤手当:あり(実費) 当社規程による 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:専門学校卒の場合の給与額例【月収:210,000〜(手当等含む)】昇給、賞与は勤務成績および業績による
撮影・編集業務および制作技術に付随する業務 【研修期間はアシスタントとして業務内容を徐々に覚えていただきます。(目安:3ヶ月)】 業務変更の範囲:変更なし
a.基本給: 232,100円から 316,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 232,100円から316,500円 c.その他手当:精勤手当 30,000円 d.通勤手当:なし 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 0.5か月相当 備考:業績により特別賞与支給あり(3月)特別賞与支給実績:2022年度、2024年度(過去3年)
落石対策工、土砂崩壊対策工の施工を行っていただきます。 法面工事ですので、高所での作業となります。 現場へは、松山事務所または西予市宇和集合場所に集合して移動し...
a.基本給: 206,300円から 345,300円まで b.定額的に支払われる手当 通勤手当 7,000円から 7,000円まで 現場手当 31,700円から 53,200円まで a + b 245,000円から405,500円 c.その他手当:皆勤手当 12,000円 d.通勤手当:なし 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 0.5か月相当 備考:・業績により特別賞与支給あり(3月)特別賞与支給実績:2022年度、2024年度(過去3年)・現場手当は時間外労働の有無に関係なく20時間固定残業代として支給。これを超過する場合は別途支給。
現場における工程管理、施工管理、品質管理、安全管理等(主に落石対策、土砂崩壊対策)の法面工事の土木施工管理と完成図書の作成をします。 ※変更の範囲:変更なし
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