「年末年始休暇」を含む求人情報の検索結果 button

• a.基本給： 235,000円から 235,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　235,000円から235,000円 c.その他手当：家族手当、役付手当など d.通勤手当：あり（実費） 全額支給（諸車利用者21,000円まで） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 備考：7月、12月

勤務地に制限がなく、人事異動・業務ローテーションを行いながら、金庫のあらゆる分野の業務に従事し、広範かつ高度な実践能力と専門知識を身に付けるとともに、マネジメン...

• a.基本給： 213,000円から 213,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　213,000円から213,000円 c.その他手当：家族手当、役付手当など d.通勤手当：あり（実費） 全額支給（諸車利用者21,000円まで） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 備考：7月、12月

転居を伴わない範囲での人事異動・業務ローテーションを行いながら、金庫のあらゆる分野の業務に従事し、広範かつ高度な実践能力と専門知識を身に付けるとともに、マネジメ...

• a.基本給： 190,000円から 220,000円まで b.定額的に支払われる手当 資格手当 3,000円から 8,000円まで a + b　193,000円から228,000円 c.その他手当：管理手当、家族手当など d.通勤手当：あり（定額） 上限24,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年1回 1か月相当 備考：基本給は年齢、経験の有無、資格の有無を考慮して決定いたします。年収モデル：大卒　24歳　年収310万円

建築・土木工事の施工管理 〇建築工事：公共施設や民間施設、個人住宅等の建設や維持管理を行います。 〇土木工事：道路の新設、河川改修、水道施設など、生活に欠かせな...

• a.基本給： 190,000円から 220,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　190,000円から220,000円 c.その他手当：管理手当、家族手当など d.通勤手当：あり （ ） 月額上限24,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年1回 1か月相当 備考：基本給は年齢、経験の有無、資格の有無を考慮して決定いたします。年収モデル：大卒　24歳　年収310万円

〇見積書の提出や入札業務等、工事受注に関する業務 〇顧客管理業務 ※会社の業績を上げるための営業活動を行いますが、ノルマはありません。 ※クライアント様との信頼...

• a.基本給： 200,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　200,000円から200,000円 d.通勤手当：あり（実費） 実費支給（２㎞以上上限なし） 昇給：なし 賞与（前年度実績）：年2回 2.75か月相当 備考：※大卒基本給(月額平均)200,000円

○建設機械、器具等のリース商品の修理 ○建設機械、器具等のメンテナンス ○建設機械、器具等の入出庫業務 変更の範囲：変更なし

• a.基本給： 200,000円から 250,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b　200,000円から250,000円 d.通勤手当：あり（実費） 実費支給（２㎞以上上限なし） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 2.75か月相当

・建設機械・車輌等レンタルに関する営業（営業を主に一部新規開拓）レンタル機及びレンタル商品受注・手配・請求業務やレンタル機等の入庫・出庫等簡単な作業も行うことが...

• a.基本給： 134,000円から 146,000円まで b.定額的に支払われる手当 業績手当 36,000円から 39,000円まで a + b　170,000円から185,000円 c.その他手当：地域手当、家族手当、時間外手当、業績割増 d.通勤手当：あり（定額） 通勤方法に係らず、距離に応じての定額制 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 1か月相当 備考：給与（a+b）に、その他の手当等を合計すると総額で190,000〜210,000円程度になります。赴任地により、借上げ社宅制度があります。

不特定多数のお客様より依頼いただいた荷物の輸送について、受注から配達に至るまでの伝票などの事務処理や乗務員への指示・管理、また来客者や電話の応対を主に行います。...

• a.基本給： 182,500円から 192,500円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 6,600円から 34,700円まで a + b　189,100円から227,200円 c.その他手当：部長以上は役職手当 d.通勤手当：あり（定額） 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4か月相当 備考：①固定残業手当は、5〜25時間分を支給　②賞与は、利益に応じて0〜4か月の範囲で調整する

NC旋盤、マシニングセンタ、汎用機等を用いた部品加工、板金加工 変更範囲：会社の定める業務

• a.基本給： 182,500円から 192,500円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 6,600円から 34,700円まで a + b　189,100円から227,200円 c.その他手当：部長以上は、役職手当 d.通勤手当：あり（定額） 2000円〜17000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4か月相当 備考：①固定残業手当は、5〜25時間分を支給　②賞与は、利益に応じて0〜4か月の範囲で調整する。

電気配線設計および図面作成 シーケンス制御設計 自社工場内でのテスト運転作業 お客様の工場に据付およびテスト運転作業 変更範囲：会社の定める業務

• a.基本給： 182,500円から 234,000円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 0円から 67,400円まで a + b　182,500円から301,400円 c.その他手当：部長以上は役職手当 d.通勤手当：あり（定額） 2000円〜17000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 4か月相当 備考：①固定残業手当は、40時間の残業代が最高額　②賞与は、利益に応じて0〜4か月の範囲で調整する

3DCAD（SOLIDWORKS)、2DCAD（BricsCAD）を使用し、 FA装置の設計 その他、Excelを使用し、設計資料の作成 変更範囲：会社の定める...