移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「シフト制」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 2,211~2,220件目を表示中

歓迎!
フリーター 学生 主婦(ママ)・主夫 未経験・初心者

  • JR新居浜駅 約10分

  • 時給1,100円以上

アメリカンホリック(AMERICAN HOLIC)で、レディスアパレル・ 雑貨の販売、接客のアルバイトです。コーディネート提案や お洋服のご提供、ストック管理と...

歓迎!
大学生 主婦・主夫

  • フジグラン 北浜店様 1階

  • 時給1,105円~1,120円

[公式]くすりのレデイ 北浜店 ★ドラッグストアでのお仕事です。レジ、商品補充など ・初心者の方も大歓迎!丁寧に指導いたします。 ・時間などお気軽にご相談くださ...

歓迎!
主婦・主夫

  • フジグラン 北浜店様 1階

  • 時給1,130円~1,310円

〔公式〕くすりのレデイ北浜店でのお仕事 ★ドラッグストアでのお仕事です。 (レジ、接客、商品補充、商品管理など) ・初心者の方も大歓迎!丁寧に指導いたします ◎...

  • 伊予鉄道環状線 南堀端駅 徒歩4分

  • 時給1,150円以上 研修中 時給1,140円(研修期間3ヶ月) ✓給与は各種手当含む ✓別途通勤手当支給 ✓賞与年2回 ✓昇給年1回以上

◆定員40名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい!を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五...

  • 伊予鉄道古泉駅徒歩すぐ

  • 時給1,150円以上 研修中 時給1,140円(研修期間3ヶ月) ★日曜・祝日手当(100円/時間) ✓給与は各種手当含む ✓別途通勤手当支給 ✓賞与年2回 ✓昇給年1回以上

エミフルMASAKIでお仕事されたり、お買い物に来られたりする方 が利用される定員19名の保育園です。 子どものやりたい!を見つけて伸ばす保育に取り組んでい...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 伊予鉄高島屋内

  • 時給1,040円以上

~スタイリスト~(婦人服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いや おもてなしができる方を募集します! ブランクがある方...

歓迎!
フリーター

  • 伊予鉄高島屋内

  • 月給17万6,000円~25万円 研修中 月給17万6,000円~25万円(研修期間3ヶ月) ※年齢・経験考慮の上、決定致します ※交通費全額支給

~スタイリスト~(婦人服・雑貨の接客、販売など)      お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いや おもてなしができる方を募集します! ブラン...

歓迎!
主婦・主夫 未経験者

  • バス「椿前」下車徒歩5分

  • 時給1,400円以上 ※サービス内容による

★事業拡大により、訪問介護スタッフさん大量募集中です♪ 利用者様のご自宅へお伺いしての介護業務全般をお願いします。 具体的には、食事介助・入浴介助・排泄介助の身...

歓迎!
主婦・主夫 未経験者

  • 伊予鉄道城北線、本町線 本町六丁目駅徒歩12分

  • 時給1,400円以上 ・昇給有 年1回 ・通勤手当支給有(直線距離2km以上の方) ・残業代別途支給 (残業はほとんどございませんが、発生した場合はしっかり支給しております) 【下記は毎月積立、賞与で支給します。】 ・子育て介護手当:3,000円/人(※お子さま(18歳未満)、要介護者合わせて3名まで ※社会保険加入者)

★事業拡大により、訪問介護スタッフさん大量募集中です♪ 利用者様のご自宅へお伺いしての介護業務をお願いします。 具体的には、食事介助・入浴介助・排泄介助の身体介...

  • 「久米駅」下車 徒歩10分

  • 時給1,100円以上

バイク館の店舗で伝票作成やデータ入力などの事務の お仕事を中心にお任せいたします。また、事務作業が落ち着いて いるときは、展示車両のクリーンリネスや車両登録業務...

求人データ数 件中 2,211~2,220件目を表示中

「シフト制」を含む記事の検索結果

「シフト制」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。