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「週休二日」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 201~210件目を表示中

  • a.基本給: 190,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 調整手当手当 40,000円から 40,000円まで a + b 230,000円から240,000円 c.その他手当:家族手当、役職手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当(法定) d.通勤手当:あり(実費) 上限有 月額38,800円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 1か月相当 備考:家族手当:扶養家族1名:8,000円 2名:10,000円 3名以上:12,000円役職手当:8,000円〜25,000円

ごみ処理施設での運転維持管理。中央制御室にてモニター監視、施設内巡回点検、設備メンテナンス、搬入ごみの受入・仕分け選別・清掃、その他付随する業務等。 ◆社員の9...

  • a.基本給: 150,000円から 150,000円まで b.定額的に支払われる手当 勤務手当 9,000円から 9,000円まで 調整手当 4,505円から 4,505円まで 固定残業手当 53,776円から 53,776円まで a + b 217,281円から217,281円 c.その他手当:45時間相当分を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 d.通勤手当:あり(実費) 上限あり 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 3か月相当

コーヒー・業務用食材等を県内の飲食店様へ配送、商品の提案また集金業務を行います。 担当エリアがありますので次第にお客様ともコミュニケーションがとれ、商品の案内や...

  • a.基本給: 226,953円から 226,953円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 226,953円から226,953円 c.その他手当:扶養手当、住居手当等、愛媛県職員に準じる。 d.通勤手当:あり(実費) 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4.6か月相当

愛媛県職員の福利厚生に関する事務 変更の範囲:変更なし

  • a.基本給: 180,760円から 285,600円まで b.定額的に支払われる手当 歩合手当 0円から 0円まで 深夜割増手当 0円から 0円まで 残業手当 0円から 0円まで a + b 180,760円から285,600円 c.その他手当:無事故手当8,000円精勤手当6,000円残業深夜割増給含みとする d.通勤手当:なし 昇給:なし 賞与(前年度実績):年3回 4か月相当 備考:規定の運行収入による

タクシー営業係員として、お客様を無線営業と流し営業にてお客様の目的地まで送迎するタクシー業務のお仕事です。年功や経験関係なく お客様をお乗せして売り上げた金額に...

  • a.基本給: 180,760円から 280,520円まで b.定額的に支払われる手当 歩合手当 0円から 0円まで 残業手当 0円から 0円まで 深夜割増手当 0円から 0円まで a + b 180,760円から280,520円 c.その他手当:無事故手当8,000円精勤手当6,000円残業深夜割増給含みとする d.通勤手当:なし 昇給:なし 賞与(前年度実績):年3回 4か月相当 備考:規定の運行収入による

タクシー営業係員として、お客様を無線営業と流し営業にてお客様の目的地まで送迎するタクシー業務のお仕事です。年功や経験関係なく お客様をお乗せして売り上げた金額に...

  • a.基本給: 170,760円から 212,600円まで b.定額的に支払われる手当 歩合手当 0円から 0円まで 残業手当 0円から 0円まで 深夜割増手当 0円から 0円まで a + b 170,760円から212,600円 c.その他手当:無事故手当8,000円精勤手当6,000円残業深夜割増給含みとする d.通勤手当:なし 昇給:なし 賞与(前年度実績):年3回 4か月相当 備考:規定の運行収入による

タクシー営業係員として、お客様を無線営業と流し営業にてお客様の目的地まで送迎するタクシー業務のお仕事です。年功や経験関係なく お客様をお乗せして売り上げた金額に...

  • a.基本給: 180,760円から 285,600円まで b.定額的に支払われる手当 歩合手当 0円から 0円まで 深夜割増手当 0円から 0円まで 残業手当 0円から 0円まで a + b 180,760円から285,600円 c.その他手当:無事故手当8,000円精勤手当6,000円残業深夜割増給含みとする d.通勤手当:なし 昇給:なし 賞与(前年度実績):年3回 4か月相当 備考:規定の運行収入による

タクシー営業係員として、お客様を無線営業と流し営業にてお客様の目的地まで送迎するタクシー業務のお仕事です。年功や経験関係なく お客様をお乗せして売り上げた金額に...

  • a.基本給: 227,000円から 324,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 227,000円から324,000円 c.その他手当:・時間外手当 ・役職手当 ・作業手当 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。

開削管路工事、推進工事、MH設置工事等の施工管理を担当していただきます。 工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)、安全管理 (現場の見回り)、作業員の労務管...

  • a.基本給: 246,500円から 246,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 246,500円から246,500円 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。(※上記は大卒初任給)

主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)、安全管理 (現場の見回り)、作業員の労...

  • a.基本給: 246,500円から 246,500円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 246,500円から246,500円 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:給与については年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。(※上記は大卒初任給)

空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学...

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