「ワークライフバランス」を含む求人情報の検索結果
求人データ数 件中 201~210件目を表示中
a.基本給: 195,450円から 221,280円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 195,450円から221,280円 c.その他手当:出張現場手当30,000〜50,000 d.通勤手当:あり(定額) マイカー通勤OK、無料駐車場あり 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2か月相当 備考:賞与は平均的なモデルケースを記入各自の評価によります。
設計職 民間工事を主として木造・鉄骨・鉄筋コンクリート造(個人住宅から店舗・マンション等)の新築・改装・改築など建設に関わる図面作成、申請書類作成など 営業スタ...
a.基本給: 171,400円から 171,400円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 171,400円から171,400円 c.その他手当:時間外、住宅、家族、職責、休日出勤、年末年始 など d.通勤手当:あり(定額) 上限18,000円 他、定期代は実費支給 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 備考:モデル月収例(愛媛)短大199,400円※通勤手当、残業が20時間あった場合
◆物流サービス部門…物流営業所においての運行管理等 ◆倉庫・保管部門…配送業務に伴う集荷・保管管理等 ◆流通加工部門…商品管理・配送手配等 ◆国際物流部門…通関...
a.基本給: 195,600円から 195,600円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 195,600円から195,600円 c.その他手当:子供手当 20,000円/人家族支援手当 10,000円/人 d.通勤手当:あり(実費) 上限31,600円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当
・生産 不織布の製造・加工作業、機械の保全、製品検査 ・品質管理 不織布製品の品質試験、化学調査、クレーム回答書の作成、ISO文書管理 変更の範囲:会社の定める...
a.基本給: 200,000円から 500,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 200,000円から500,000円 c.その他手当:勤務時間外手当、子女教育手当、住宅手当(条件有り)他 d.通勤手当:あり(定額) 通勤距離による 昇給:あり 賞与(前年度実績):年3回 5か月相当 備考:基本給は最終学歴により異なります
プラント建設、プラントメンテナンスにおける積算、施工及び検査等の工事監督業務、並びに現場業務。 変更の範囲:変更なし
a.基本給: 165,000円から 165,000円まで b.定額的に支払われる手当 ホール手当 15,000円から 15,000円まで 固定深夜手当 20,000円から 20,000円まで 住宅兼食事手当 30,000円から 30,000円まで a + b 230,000円から230,000円 d.通勤手当:あり ( ) 上限無し 昇給:なし 賞与(前年度実績):年2回 2か月相当 備考:年収・正社員309万・リーダー380万・主任416万・次長479万・店長566万
パチンコ店ホールでの接客接遇及びそれに付帯する業務 ・お客様とのコミュニケーション、店内のご案内、遊技台の説明、景品交換、カウンター業務が主な仕事です。 ・入社...
a.基本給: 181,000円から 190,200円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 181,000円から190,200円 c.その他手当:資格手当・家族手当住宅手当・勤務地手当 d.通勤手当:あり ( ) 毎月上限 26,000円まで 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回
IT技術を駆使して国内外に22社を展開する一宮グループのシステムの開発〜運用、IT化を推進していただきます。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務への異動や派遣...
a.基本給: 182,500円から 192,500円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 0円から 27,800円まで a + b 182,500円から220,300円 c.その他手当:部長以上は役職手当 d.通勤手当:あり(定額) 2,000円〜17,000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当 備考:①固定残業手当は0〜20時間分を支給②賞与は、利益に応じて0〜4か月の範囲で調整する
来客対応、電話対応 パソコンによる伝票処理、各種書類の作成 社内行事の取りまとめなどの幅広い業務を担当します。 *もの造りの会社に興味があって、サポート役を担う...
a.基本給: 182,500円から 192,500円まで b.定額的に支払われる手当 固定残業手当 6,600円から 34,700円まで a + b 189,100円から227,200円 c.その他手当:部長以上は、役職手当 d.通勤手当:あり(定額) 2000円〜17000円 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 4か月相当 備考:①固定残業手当は、5〜25時間分を支給 ②賞与は、利益に応じて0〜4か月の範囲で調整する。
電気配線設計および図面作成 シーケンス制御設計 自社工場内でのテスト運転作業 お客様の工場に据付およびテスト運転作業 変更範囲:会社の定める業務
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