移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「第二新卒」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 11~ 20件目を表示中

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用

  • JR伊予三島駅より徒歩20分

  • 月給 220,000円

◆◆ 仕事内容 ◆◆ 社員数70名強の会社の総務・経理部門として、最初は経理の実務を中心に行い、総務・法務・人事等の実務にも従事して頂きます。 【まずは...

歓迎!
主婦・主夫 大学生 新卒採用

  • 【西条市立周桑病院までの交通手段】  ・JR予讃線、壬生川駅から、お車で3分  ・高速道路をご利用される方は東予丹原インターで降りて下さい。   料金所正面の信号を左折し、突き当たりを右折後1~2分直進、   初めての信号を左折後、右斜め前方です。  ・JR予讃線、壬生川駅からバスに乗車   周桑病院前で下車して徒歩約1分

  • 月給 205,500円 〜 315,500円

★新卒・第二新卒・中途いずれの方もご応募いただけます。 西条市立周桑病院の病棟又は外来において、看護師業務全般を行っていただきます。 ※勤務していただく...

  • JR四国予讃線 伊予西条駅より車で約3分

  • 月給21万8,000円~36万円 固定残業時間(トータル) 3.80~6.40時間/月 残業代 1万円 研修中 月給21万8,000円~36万円(研修期間3ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 3.80~6.40時間/月 研修中 残業代 1万円 ※残業時間超過分は別途残業代支給

受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上...

歓迎!
フリーター 主婦・主夫 第二新卒

  • 堀江駅から車で約4分!

  • 時給956円~1,006円 高校生 時給956円 ◎日曜祝日50円アップ!!

レジ・品出し業務全般をお願いします。レジの操作や接客のコツ は先輩が丁寧に教えます。店内が混雑してレジに列ができても、 焦る必要はありません。お金を取り扱う...

歓迎!
経験者 既卒・第二新卒

  • JR「松山駅」より車で約15分

  • 月給18万5,000円以上 研修中 月給18万5,000円以上(研修期間1ヶ月 習熟度により変動) 経験者の場合(年齢・経験により決定) 月給18万5,000円以上 ※管理職採用の場合(年齢・経験により決定) 月給32万円以上 ※経験・年齢を考慮して決定 ※別途、諸手当支給 (交通費、時間外・休日・深夜・年末年始手当など)

旅客サービス業務(航空会社カウンター業務等) ■航空会社カウンター業務 ■航空券発券や搭乗手続き ■搭乗改札業務 ■手荷物引渡しなどのカウンター業務 など

  • 愛媛県四国中央市妻鳥町1687-3

  • 時給1050円(月払い)

【パート・アルバイト採用】ルートイン四国中央 客室清掃のお仕事/【雇用形態】アルバイト・パート/週2日以上・5.5時間/日からのお仕事

  • 愛媛県松山市旭町107

  • 時給1050円(月払い)

【パート・アルバイト採用】ルートイン松山 フロント(遅番)のお仕事/【雇用形態】アルバイト・パート/週2日以上・8時間/日からのお仕事

  • 愛媛県新居浜市久保田町3-2-1

  • 時給1100円(月払い)

【パート・アルバイト採用】ルートイン新居浜 フロント(遅番)のお仕事/【雇用形態】アルバイト・パート/週3日以上・4時間/日からのお仕事

  • 愛媛県今治市馬越町3丁目3番15号

  • 時給1100円(月払い)

【パート・アルバイト採用】ルートイン今治 客室清掃のお仕事/【雇用形態】アルバイト・パート/週2日以上・5.5時間/日からのお仕事

  • 愛媛県松山市旭町107

  • 時給1040円(月払い)

【パート・アルバイト採用】ルートイン松山 客室清掃のお仕事/【雇用形態】アルバイト・パート/週3日以上・5.5時間/日からのお仕事

求人データ数 件中 11~ 20件目を表示中

「第二新卒」を含む記事の検索結果

「第二新卒」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。