移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「社宅あり」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 11~ 20件目を表示中

歓迎!
UIJターンの方 大学生 高校生 新卒採用

  • 伊予鉄道城南線「勝山町駅」下車 徒歩すぐ

  • 月給 193,300円 〜 214,770円

【求人内容】 ◆仕事の内容 民間・公共工事・一戸建住宅等の現場監督業務 (現場の工程管理・安全管理・財務管理・資材や下請手配など) ◆求人数 ...

歓迎!
UIJターンの方 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 高校生 大学生

  • 日給 10,000円 〜 14,000円

【求人内容】 ◆仕事の内容 鉄筋コンクリート建造物を建てる際のコンクリートを流し込む型枠の加工・組立・取付・解体の作業 ◆求人数 3名 ◆...

歓迎!
中途採用 外国人 新卒採用 すぐ働きたい方 高校生 大学生 主婦・主夫 UIJターンの方

  • 道の駅、多々羅しまなみ公園より1分 ファミリマートの向かい

  • 時給 960円以上

【仕事内容】 ・接客、レジ、簡単な調理などのカフェ業務 ・客室のリネン等の交換業務 など 【勤務時間】 7:00 ~ 22:00 の間 (週1日、2...

歓迎!
UIJターンの方 主婦・主夫 すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用 外国人

  • 道の駅、多々羅しまなみ公園より1分 ファミリマートの向かい

  • 月給 180,000円以上

【仕事内容】 ・接客、レジ、簡単な調理などのカフェ業務 ・チェックイン/アウト等フロント業務 ・電話、メール対応 【勤務時間】 ・7:00~22:...

歓迎!
大学生 UIJターンの方 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 高校生 主婦・主夫

  • JR今治駅から車で約6分

  • 日給 12,000円 〜 15,000円

【仕事内容】 官民各種現場の管理をお願いします。  施工計画の策定  原価管理  日々の各管理の実施・指示  施主・発注者対応  各工事書類の作成(...

歓迎!
すぐ働きたい方 高校生 シニア 主婦・主夫 UIJターンの方 外国人 中途採用 新卒採用

  • JR今治駅から車で約6分

  • 日給 10,500円 〜 12,000円

【仕事内容】 *建設現場での各種作業に従事します。 ・建設機械の操作、トラックの運転等もあります。 *当社は自社施工が多いため、いろいろなスキルが習得可能...

歓迎!
中途採用

  • JR川之江駅から徒歩10分,車で5分

  • 月給 185,000円 〜 415,000円

◆仕事内容  【施工管理職】   建設現場の現場監督として、品質・安全・原価・工程の管理を行います。   職人との打合せや施工計画の作成 等、社外の方とも...

歓迎!
新卒採用 UIJターンの方 中途採用

  • 〒790-0026 愛媛県松山市室町1丁目2番43号 最寄り駅:伊予鉄道「石手川公園駅」徒歩7分 伊予鉄道「松山市駅」徒歩12分 勤務地変更の可能性:あり 勤務地の変更先:松山市内の営業所に転勤の可能性あり。

  • 月給 220,000円

【仕事内容】バスの運転業務(路線バス運転手から高速バスや貸切バス運転手へキャリアアップ) ※社内研修制度あり、未経験の方や女性の方もご活躍できます。 【勤務...

歓迎!
主婦・主夫 シニア すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用 外国人 UIJターンの方

  • JR市坪駅より徒歩5分

  • 月給 250,000円以上

グループホームにおける老人介護 早出 7:00ー16:00(休憩1時間) 遅出 11:00ー20:00(休憩1時間) 日勤 8:30ー17:30(休憩1時...

歓迎!
UIJターンの方 主婦・主夫 シニア 大学生 すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用

  • 月給 183,600円 〜 250,000円

<お仕事内容> ①工事現場での交通誘導警備員 ・歩行者へのお声掛け(安全確保) ・車の出入り・通行の誘導など ・駐車場警備など ▼サポート体制も充...

求人データ数 件中 11~ 20件目を表示中

「社宅あり」を含む記事の検索結果

「社宅あり」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。