移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「土木施工管理技術者」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 11~ 20件目を表示中

歓迎!
中途採用 シニア 大学生 高校生 すぐ働きたい方 新卒採用

  • 松山インターから車で約30分

  • 月給 220,000円以上

【会社紹介】  愛媛県中予地方に属する建設会社(土木工事)  時代と共に、過疎がさびれていますが何とか活力を見出し  人の心通う時代であり続けたい思いが大...

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用 新卒採用 高校生 大学生 UIJターンの方

  • Google map https://maps.app.goo.gl/1TLspwKbRM8btVTx7

  • 月給 230,000円 〜 450,000円

■仕事内容 土木・建築共に、竣工というゴールに向けて、工事に必要な手段(人・資材・工法・使用機械、資金など)をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・...

歓迎!
大学生 すぐ働きたい方 中途採用

  • 日給 14,000円 〜 18,000円

土木施工管理 建設機械オペレーター 現場監督(職長) 勤務時間 8:00~17:00 ★週休二日制導入(年間休日 114日) 各種手当あり(通勤手当・役職...

歓迎!
新卒採用 中途採用 大学生 高校生 すぐ働きたい方

  • 日給 11,000円 〜 13,000円

土木施工管理 建設機械オペレーター 勤務時間 8:00~17:00 ★週休二日制導入(年間休日 114日) 各種手当あり(通勤手当・役職手当・資格手当・通...

歓迎!
大学生 高校生 すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用

  • 川内バス停から徒歩3分

  • 月給 280,000円 〜 400,000円

【業 種】 舗装工事に関する施工管理 【仕事内容】 ●舗装工事に関する施工管理業務に従事していただきます。(工事現場の監督、施工、安全、品質、原価管...

歓迎!
新卒採用 大学生 中途採用

  • 大洲北インターより車で10分 JR伊予大洲駅より徒歩3分

  • 月給 220,000円

道路の新設、修繕、河川改修、水道施設などの土木工事の施工管理の仕事です。スケールが大きく地域のインフラを支える仕事です。 勤務時間 8:00~17:00(1日...

歓迎!
UIJターンの方 外国人 中途採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 新居浜駅から車で5分

  • 月給 220,000円 〜 470,000円

土木部:国道・トンネル等の大型公共工事の土木施工管理が主な業務です。 建築部:商業施設やビル・マンションなどの建築施工管理が主な業務です。 ※当社チームリー...

歓迎!
中途採用 UIJターンの方 新卒採用 すぐ働きたい方 高校生 大学生 主婦・主夫

  • JR今治駅から車で約6分

  • 日給 12,000円 〜 15,000円

【仕事内容】 官民各種現場の管理をお願いします。  施工計画の策定  原価管理  日々の各管理の実施・指示  施主・発注者対応  各工事書類の作成(...

歓迎!
UIJターンの方 新卒採用 すぐ働きたい方 高校生 大学生 中途採用

  • Google map https://maps.app.goo.gl/bCZpRDdRP3HTPE2CA

  • 月給 230,000円 〜 450,000円

■仕事内容 建築・環境プラント共に、竣工というゴールに向けて、工事に必要な手段(人・資材・工法・使用機械、資金など)をプランニングし、施工計画という道筋を立て...

歓迎!
中途採用 新卒採用 シニア 大学生 高校生 すぐ働きたい方

  • JR今治駅から車で15分 JR波止浜駅から車で5分

  • 月給 226,030円 〜 325,050円

【仕事内容】建設現場の施工管理 【魅  力】自分が携わった現場の構造物が後世にまで残る       工事が竣工した時の達成感       災害から地域を守...

求人データ数 件中 11~ 20件目を表示中

「土木施工管理技術者」を含む記事の検索結果

「土木施工管理技術者」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。