移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「こども」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 11~ 20件目を表示中

歓迎!
中途採用 すぐ働きたい方 主婦・主夫

  • 伊予鉄道・郡中線 岡田駅 徒歩10分

  • 月給 184,000円 〜 260,000円

【仕事内容】 「特別養護老人ホーム」「グループホーム」において利用者様の日常生活の支援、健康管理、精神的サポートなどを通じ、生活の質を向上させるお仕事です。未...

歓迎!
主婦・主夫 中途採用 すぐ働きたい方

  • 伊予鉄道・郡中線 岡田駅 徒歩10分

  • 月給 184,000円 〜 210,000円

【仕事内容】 デイサービスセンターにおいて利用者様の日常生活の支援、健康管理、精神的サポートなどを通じ、生活の質を向上させるお仕事です。 ・日常生活の支援(...

社会福祉法人エンゼル

アルバイト・パート

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用 主婦・主夫

  • 伊予鉄道・郡中線 岡田駅 徒歩10分

  • 時給 1,040円 〜 1,080円

【仕事内容】 総合福祉施設エンゼル(特養、デイ、ショートステイ)において利用者様の日常生活の支援、健康管理、精神的サポートなどを通じ、生活の質を向上させるお仕...

歓迎!
主婦・主夫 UIJターンの方 中途採用

  • 内子、五十崎インターより車で5分 

  • 時給 1,200円 〜 1,500円

新規オープンの児童発達支援事業所でこどもひとりひとりの特性にあった支援をします。OPENは2026年4月を予定しています。そのため前月の3月1日から雇用となりま...

歓迎!
UIJターンの方 主婦・主夫

  • 内子、五十崎インターより車で5分 

  • 月給 220,500円 〜 233,500円

新規オープンの児童発達支援事業所で子どもたちひとりひとりの特性に合わせた支援を行います。勤務時間は正社員の場合は9:00~18:00。 OPENは2026年4...

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用 主婦・主夫

  • 伊予鉄道・郡中線 岡田駅 徒歩10分

  • 月給 215,000円 〜 260,000円

【仕事内容】 介護施設での入居者の健康管理、医療支援、健康相談を通じ、利用者様の生活の質を向上させるお仕事です。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので...

  • JR予讃線/内子線「松山駅」から徒歩約10分

  • 月給19万1,500円~25万8,100円 ・時間外勤務手当 ・夜勤手当:5,000円/回

共用型デイサービス併設 ※食事や入浴、排せつなどの介助  ※レクリエーションの企画、実施  ※食事作り、往診対応  ※地域交流の対応  ※各種記録業務など  <...

  • 伊予鉄道古泉駅徒歩すぐ

  • 時給1,210円以上 研修中 時給1,200円(研修期間3ヶ月) ✓給与は各種手当含む ✓別途通勤手当支給 ✓賞与年2回 ✓昇給年1回以上 ✓退職金制度あり

週休3日(土・日+平日1日)のフルタイムです! 子どもが両手を広げて飛び込んでくる—そんな安心と信頼を育む「育児担当制」を取り入れています。一人ひとりの生まれ...

  • 伊予鉄道古泉駅徒歩すぐ

  • 時給1,210円以上 研修中 時給1,200円(研修期間3ヶ月) ✓給与は各種手当含む ✓別途通勤手当支給 ✓賞与年2回 ✓昇給年1回以上 ✓退職金制度あり

子どもが両手を広げて飛び込んでくる—そんな安心と信頼を育む「育児担当制」を取り入れています。一人ひとりの生まれた日を大切に祝うお誕生日会など、子どもの心に丁寧に...

  • 土居田駅から徒歩8分

  • 月給28万600円~35万8,600円 ※各種手当含む、時間外勤務手当別途支給 ※経験を考慮し給与決定 ※月給には夜勤5回分が含まれています。

有料老人ホーム(ホスピス)内の入居者様の身体介助・生活援助業務を行って頂きます。施設外への訪問介護は御座いません。入居差様より相談を受け、快適な環境で生活が営め...

求人データ数 件中 11~ 20件目を表示中

「こども」を含む記事の検索結果

「こども」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。