「松山」を含む求人情報の検索結果
求人データ数 件中 181~190件目を表示中
歓迎!
大学生
すぐ働きたい方
中途採用
主婦・主夫
時給 1,080円
お好み焼屋さんの接客やホール業務、鉄板焼き、お好み焼きの調理、調理補助など 勤務時間帯は、10時~15時前後 退勤時間は14時が希望などあれば、検討できます...
四国西濃運輸株式会社 (各支店・各営業所)■松山支店(東温市)、今治支店(今治市)、新居浜営業所(西条市)、三島営業所(四国中央市)、大洲営業所(大洲市)、宇和島営業所(宇和島市)
四国西濃運輸株式会社 (各支店・各営業所)■松山支店(東温市)、今治支店(今治市)、新居浜営業所(西条市)、三島営業所(四国中央市)、大洲営業所(大洲市)、宇和島営業所(宇和島市)
営業乗務社員(市内配送ドライバー)/路線乗務社員(長距離ドライバー)
正社員
正社員
歓迎!
高校生
大学生
中途採用
主婦・主夫
UIJターンの方
新卒採用
すぐ働きたい方
牛渕団地前駅から50分
月給+歩合 250,000円 〜 500,000円
▼市内配送ドライバー(2t・4tトラック) 四国⻄濃運輸の勤務地および近隣地域への配達業務。配送先は固定で、約10名でのチームで担当エリア を細分化していま...
歓迎!
外国人
主婦・主夫
シニア
すぐ働きたい方
新卒採用
中途採用
伊予鉄バス 朝生田町3丁目停留所より、約250m 徒歩5分
月給 200,000円 〜 268,000円
◆仕事の内容 介護付有料老人ホームにおいて、入居者様に対する介護業務全般(食事・入浴・排泄等)を行っていただきます。 ◆学歴・必要な経験等 不問 ...
歓迎!
主婦・主夫
外国人
中途採用
新卒採用
すぐ働きたい方
シニア
伊予鉄バス 溝辺バス停から、約250m 徒歩3分
月給 213,000円 〜 268,000円
◆仕事の内容 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービスにおいて、入居者・利用者様に対する介護業務全般(食事・入浴・排泄等)を行っていただきます...
歓迎!
主婦・主夫
外国人
中途採用
新卒採用
すぐ働きたい方
シニア
伊予鉄バス 天山変電所西停留所より、約250m 徒歩5分
月給 200,000円 〜 268,000円
◆仕事の内容 介護付有料老人ホームにおいて、入居者様に対する介護業務全般(食事・入浴・排泄等)を行っていただきます。 ◆学歴・必要な経験等 不問 ...
歓迎!
新卒採用
大学生
伊予鉄道松山市駅からバスに乗車し約30分、「アイテムえひめ前」下車。
月給 206,000円 〜 246,000円
子供向けスポーツスクール事業 国内会員数NO.1! 愛媛支店 展開種目 サッカー・野球 (32都道府県で全10種目を展開中) ※リクナビ2022でイン...
歓迎!
新卒採用
大学生
伊予鉄道松山市駅からバスに乗車し約30分、「アイテムえひめ前」下車。
月給 196,000円 〜 246,000円
子供向けスポーツスクール事業 国内会員数NO.1! 愛媛支店 展開種目 サッカー・野球 (32都道府県で全10種目を展開中) ※リクナビ2023・マイ...
歓迎!
大学生
シニア
主婦・主夫
中途採用
新卒採用
すぐ働きたい方
高校生
車をご利用の場合:松山IC→西予宇和IC→宇和明浜線野福峠経由(約90分)
時給 1,040円 〜 1,100円
調理補助・フロント・ホール 勤務時間は、朝だけ2時間、昼間だけ2時間~4時間、夜だけ勤務、2時間~4時間、8時間など、まずは、短時間で経験していただくこともで...
歓迎!
中途採用
外国人
大学生
高校生
すぐ働きたい方
新卒採用
JR松山駅より車で約50分 JRバス「久万高原駅」より徒歩10分
月給 210,000円
【仕事内容】 ・入社後はマナー研修、インストラクター研修、試験合格まで勉強を頑張って頂きます。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導 ・運転マナーや交通...
歓迎!
大学生
高校生
すぐ働きたい方
新卒採用
中途採用
JR松山駅より車で約50分 JRバス「久万高原駅」より徒歩10分
月給 180,000円
【仕事内容】 ◎受付業務 □教習生の対応 □電話や窓口でのお問い合わせ対応 ◎事務業務 □新しく入所を申し込みに来た方への説明 □教習のご案内...
求人データ数 件中 181~190件目を表示中
「松山」を含む記事の検索結果
「松山」を含むイベントの検索結果
「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです
- 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
- 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
- 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。
