移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。
「未経験OK」を含む求人情報の検索結果
求人データ数
件中
1,881~1,890件目を表示中
医薬品の専門知識を生かして、医薬品(第2類、第3類)のカウンセリング販売を担当してください。品出し、レジ、売場づくりもお願いします。医薬品売場、店舗運営の経験を...
歓迎!
主婦・主夫
経験者
土日祝勤務
ご来店されたお客様に対して接客販売、レジ応対、品出し、店内
清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。カジ
ュアルラインを中心に、大人の生活シーンに...
歓迎!
フリーター
主婦・主夫
施設内での日常清掃(廊下・階段・トイレ・病室など)
週休2日
午前中のお仕事なので、ダブルワークにも最適!
シニア世代も活躍中です♪
歓迎!
フリーター
主婦・主夫
第二新卒
開店前の店舗で商品の陳列をお願いします。決まったルールに従
って商品を陳列するコツをつかめば、すぐに覚えられますよ。
お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶がで...
歓迎!
大学生
フリーター
主婦・主夫
予讃線新居浜駅より車で7分
時給1,120円以上 平日 時給1,120円以上 土日・祝日 時給1,120円以上 高校生 時給1,120円以上 高校生・土日 時給1,120円以上
デリバリースタッフ
ピザハット(PIZZAHUT)の店舗で、
お客様へ商品をお届けする仕事をしていただきます。
歓迎!
大学生
フリーター
主婦・主夫
Wワーク
松山大街道駅徒歩5分
時給1,050円~1,500円 研修中 時給1,040円~1,050円(研修期間100時間 習熟度により変動) 22時以降 時給1,291円以上 ※22時以降の勤務が含まれる為、18歳以上の方が対象となります。
串カツ田中のホール業務全般をお任せします。
・お客さまのご案内、オーダー取り
・レジ業務や店内の清掃業務 など
初めての方も徐々にステップアップしていきま...
歓迎!
経験者
フリーター
主婦・主夫
大学生
伊予鉄道郡中線 古泉駅 徒歩5分
時給1,250円以上 研修中 時給1,150円以上(研修期間100時間 習熟度により変動) 高校生 時給1,150円以上 高校生(研修) 時給1,050円以上 ※現在高校生の採用は休止しております
KFCの店舗でオリジナルチキンをはじめとした
商品の調理、機器の清掃作業などのお仕事を
お願いいたします。(*^_^*)
マルナカ北条店1階 ※車通勤OK
時給1,150円~1,600円 給与例)時給2,010円 (基本時給1,350円+時給換算歩合660円) ◎Jr.スタイリストの方も歓迎です。 給与は面接時にご希望をうかがいながら決定します。 ◆土曜・日曜・祝日は時給100円アップ ◆1分単位で給与支給 ◆毎月20日締め、翌月5日支払い ◆交通費全額支給 ※試用期間6か月あり、試用期間後と同条件
美容師免許お持ちの方の募集です。カットやカラー専門店でお勤めの方や、ブランクある方も歓迎します。時給+歩合で高時給!働きやすさはバッチリ・扶養内勤務も◎現役スタ...
歓迎!
大学生
フリーター
主婦・主夫
お問い合わせください
時給1,063円~1,213円 パート 時給1,063円 アルバイト(高卒以上) 時給1,063円 17時~22時 時給+100円 土日祝 時給+50円 登録販売者管理者要件有の場合 更に+60円 ※有給休暇有り(6ヶ月勤務後) ※22時以降は深夜手当時給
ブランクのある方も歓迎。富士薬品のドラッグセイムスにて、
登録販売者のアルバイト・パート求人です。薬の専門家として、
地域のお客様に健康へのアドバイスや、症...
JR「新居浜駅」徒歩13分
月給26万円~43万6,000円 【年収例】 884万円/課長(2店舗以上の管理者)39歳(月給55万6,000円+賞与年2回) 621万円/店長 34歳(月給39万8,000円+賞与年2回) 470万円/副店長 29歳(月給32万6,000円+賞与2回)
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、
売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と
してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を...
求人データ数
件中
1,881~1,890件目を表示中
「未経験OK」を含む記事の検索結果
「未経験OK」を含むイベントの検索結果
▶求人掲載のお申込み
「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです
- 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
- 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
- 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。