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a.基本給: 193,750円から 220,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 193,750円から220,000円 d.通勤手当:あり ( ) 上限 50,000円/月 昇給:あり 賞与(前年度実績):年2回 2.5か月相当
※変更の範囲:その他会社や関係会社が指示するすべての業務 会社は業務の都合により、また社員就業規則に基づき、当該内容を変更する場合がある。その場合、従業員の同意...
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