移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「新卒採用」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 171~180件目を表示中

歓迎!
新卒採用 中途採用 主婦・主夫 すぐ働きたい方

  • 新居浜駅から車で15分

  • 日給 200,000円 〜 350,000円

クレーン・レッカー・フォークリフト・ユンボ 各オペレーター 玉掛け作業 各機械部品運搬作業他 8:00~16:45(土日休み) 厚生年金、健康保険、雇用...

歓迎!
中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方

  • 愛媛県宇和島市伊吹町141-1 http://www.p-kaneko.co.jp

  • 月給 180,000円 〜 250,000円

【仕事内容】●資材の運搬と製品の回収●商品の梱包と発送業務●夏場1週間程度 打上花火業務あり 世界最大級のパーティークラッカーメーカーです! 弊社で生産した...

歓迎!
すぐ働きたい方 新卒採用 中途採用

  • 伊予鉄道郡中線「松前駅」より徒歩約30分。 ひまわりバス「塩屋南口」より徒歩約8分。 余戸・今出ループ線バス「パルティ・フジ垣生SC前」より徒歩20分。

  • 月給 182,000円

自分たちで製造したアイスクリームを、全国の売り場に並べていただいています。携わったアイスクリームが、売り場で、手に取って確認出来る。購入出来る。そんな誇りを持て...

歓迎!
新卒採用 中途採用

  • 弓削港より車・バイクで10分 上弓削港より車・バイクで15分 佐島港より車・バイクで10分 立石港より車・バイクで15分 小漕港より車・バイクで30分

  • 月給 200,000円以上

【仕事内容】 土木技術者➡工事の施工管理及び測量業務 コンクリート技士➡コンクリートの製造及び品質管理 土木作業員➡工事現場での土木作業及び重機の運転操作...

歓迎!
新卒採用 中途採用 すぐ働きたい方

  • 月給 185,000円 〜 250,000円

・自動車の整備や車検などの業務に従事していただきます。 (主に普通自動車や軽自動車を取り扱います) ・お客様とコミュニケーションをとりながら業務を行っていた...

歓迎!
大学生 UIJターンの方 中途採用 新卒採用 すぐ働きたい方 高校生

  • JR三津浜駅より徒歩3分

  • 月給 203,000円 〜 321,000円

《ポイント》 ・未経験者大歓迎 ・学歴、資格、不問 ・資格取得制度あり ・キャリアアップ・キャリアチェンジしたい方歓迎 ・ボーナスあり(前年度実績3回...

歓迎!
新卒採用 中途採用 UIJターンの方 シニア すぐ働きたい方

  • 伊予鉄市内・郊外電車 大手町駅 徒歩10分

  • 月給 180,000円 〜 360,000円

仕事内容 ・省力機械設計、自動機設計、製品設計(3D使用) 変更範囲:会社の定める業務      ※経験者優遇      ※業務上、社用車(AT車)を使用し...

歓迎!
すぐ働きたい方 新卒採用 UIJターンの方 シニア 中途採用

  • 伊予鉄市内・郊外電車 大手町駅 徒歩10分

  • 月給 180,000円 〜 360,000円

仕事内容 シーケンス設計(制御回路設計)、ソフトウェア回路設計 変更範囲:会社の定める業務      ※シーケンス設計、ソフトウェア、回路設計の経験者優遇 ...

歓迎!
中途採用 UIJターンの方 シニア 新卒採用

  • JR松山駅から徒歩5分

  • 月給 160,000円以上

■勤務時間  9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00 1時間) ■仕事内容  ●Webシステム開発  ●業務システム開発  ●CAD開...

歓迎!
中途採用 新卒採用

  • 伊予鉄道 横河原線 久米駅下車タクシー10分

  • 月給 180,100円 〜 255,000円

病棟での介護業務です。 当院は昭和54年(1979年)に創設され、現在353床の療養型の病院です。松山市中心から車で20分の距離にあり、東に遥か石鎚山を望み、...

求人データ数 件中 171~180件目を表示中

「新卒採用」を含む記事の検索結果

「新卒採用」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。