移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「ブランク」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 121~130件目を表示中

歓迎!
未経験

  • 伊予鉄バス砥部線「宮内」から徒歩5分

  • 月給20万8,000円~22万6,000円 ●給与に地域手当(30,000円)、処遇改善手当3(10,000円)を含む ●賞与年2回(年間2.2ヶ月分) ●昇給年1回(年2,000円~5,000円UP) ●交通費支給(上限2万円/月) ●経験手当(過去ご勤務経験に応じて付与) 試用期間3か月(給与など条件は同じ)

アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大...

  • 松前駅 7分

  • 時給1200円(月払い)

時給1200円★週5日~◎!事務員【パート】のお仕事/【雇用形態】アルバイト・パート/週5日以上・4時間/日からのお仕事

  • 愛媛県西条市新田字北新田235

  • 時給1100円(月払い)

未経験大歓迎!週2・1日2時間~OK★都合に合わせて働けます!<従業員割引あり>/【雇用形態】アルバイト・パート/週2日以上・2時間/日からのお仕事

  • 愛媛県東温市野田3-1-13

  • 時給1100円(月払い)

未経験大歓迎!週2・1日3時間~OK★都合に合わせて働けます!<従業員割引あり>/【雇用形態】アルバイト・パート/週2日以上・3時間/日からのお仕事

  • 愛媛県松山市南久米町558番1

  • 時給1200円(月払い)

未経験大歓迎!週3・1日3時間~OK★都合に合わせて働けます!<従業員割引あり>/【雇用形態】アルバイト・パート/週3日以上・3時間/日からのお仕事

  • 愛媛県今治市馬越町3-191-1 イオン今治店 第2駐車場

  • 時給1100円(月払い)

未経験大歓迎!週2・1日2時間~OK★都合に合わせて働けます!<従業員割引あり>/【雇用形態】アルバイト・パート/週2日以上・2時間/日からのお仕事

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 愛媛県新居浜市(予定)

  • 時給1,200円~1,400円 ≪オープニング特別時給≫ ※2025年10月20日までの期間限定特別時給 ※2025年10月21日~通常時給適用 ★入社祝い金★3ヵ月在籍で3万円支給

野菜や果物などの補充、 簡単な袋詰め・加工、清掃業務などです。 レジのお仕事はありません。 慣れてきたら発注業務をお任せする事もあります。

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 愛媛県新居浜市(予定)

  • 時給1,200円~1,400円 ≪オープニング特別時給≫ ※2025年10月20日までの期間限定特別時給 ※2025年10月21日~通常時給適用 ★入社祝い金★3ヵ月在籍で3万円支給

野菜や果物などの補充、 簡単な袋詰め・加工、清掃業務などです。 レジのお仕事はありません。 簡単な作業しかないので、すぐに慣れる事が出来ます。

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 愛媛県新居浜市(予定)

  • 時給1,200円~1,430円 ≪オープニング特別時給≫ ※2025年10月20日までの期間限定特別時給 ※2025年10月21日~通常時給適用 ★入社祝い金★3ヵ月在籍で3万円支給

レジ応対・商品補充・清掃などです。 レジ業務は、店舗の顔となるお仕事ですので、 明るく気持ちの良い応対をお願いします。 レジは自動釣銭機が導入されていますので、...

歓迎!
大学生 フリーター 主婦・主夫

  • 愛媛県新居浜市(予定)

  • 時給1,200円~1,430円 ≪オープニング特別時給≫ ※2025年10月20日までの期間限定特別時給 ※2025年10月21日~通常時給適用 ★入社祝い金★3ヵ月在籍で3万円支給

レジ応対・商品補充・清掃などです。 レジ業務は、店舗の顔となるお仕事ですので、 明るく気持ちの良い応対をお願いします。 レジは自動釣銭機が導入されていますので、...

求人データ数 件中 121~130件目を表示中

「ブランク」を含む記事の検索結果

「ブランク」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。