移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「長期」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 111~120件目を表示中

歓迎!
主婦・主夫 フリーター

  • 伊予鉄道高浜線「山西」から徒歩10分

  • 時給1,035円 研修中 時給1,035円(研修期間2ヶ月)

2025年11月下旬オープン予定の新店でオープニングスタッフ! 100円SHOPの販売スタッフ業務です。 レジのない店舗なので、主なお仕事は品出し・接客です...

  • 北川原バス停前

  • 【勤務時間帯1】0:00~9:00(研修期間 10日) 基本時給 960円(研修中 960円) 【勤務時間帯2】0:00~6:00(研修期間 10日) 基本時給 960円(研修中 960円) 【勤務時間帯3】6:00~9:00(研修期間 10日) 基本時給 1010円(研修中 960円) 【勤務時間帯4】17:00~22:00(研修期間 10日) 基本時給 960円(研修中 960円) 高校生時給 960円(研修中 960円) 【勤務時間帯5】21:00~2:30(研修期間 10日) 基本時給 960円(研修中 960円) ※22:00~翌5:00は基本時給の25%UP

セブン-イレブンのコンビニスタッフ求人です。レジ・接客販売をはじめ、清掃・食品や日用雑貨などの陳列、納品作業などが主なお仕事です。慣れてくれば商品の発注などお任...

  • 愛媛県今治市馬越町3丁目3番15号

  • 時給1100円(月払い)

【土日祝日限定勤務】ルートイン今治 客室清掃【高校生・大学生・Wワーク歓迎】/【雇用形態】アルバイト・パート/週1日以上・5.5時間/日からのお仕事

  • 愛媛県西条市新田字北新田191-1

  • 時給1040円(月払い)

【パート・アルバイト採用】ルートイン伊予西条 フロント(遅番)のお仕事/【雇用形態】アルバイト・パート/週2日以上・5時間/日からのお仕事

  • 愛媛県松山市旭町107

  • 時給1040円(月払い)

【土日祝日限定勤務】ルートイン松山 客室清掃【高校生・大学生・Wワーク歓迎】/【雇用形態】アルバイト・パート/週1日以上・5.5時間/日からのお仕事

  • 愛媛県松山市旭町107

  • 時給1050円(月払い)

【パート・アルバイト採用】ルートイン松山 フロント(遅番)のお仕事/【雇用形態】アルバイト・パート/週2日以上・8時間/日からのお仕事

  • 大洲南インターより車で3分。※25/2/28開店予定

  • 【勤務時間帯1】17:00~22:00(研修期間 7日) 基本時給 1000円(研修中 1100円) 高校生時給 1000円(研修中 1100円) 【勤務時間帯2】6:00~10:00 基本時給 1100円 高校生時給 1100円 ※22:00~翌5:00は基本時給の25%UP

セブン-イレブンのコンビニスタッフ求人です。レジ・接客販売・店内清掃・商品陳列・品出し・発注などコンビニ業務全般をお任せします。公共料金の支払いやチケット発行、...

歓迎!
大学生 主婦・主夫

  • 環状線沿い/愛媛信用金庫 様 斜め向かい

  • 時給1,020円~1,110円

[公式]くすりのレデイ 束本店でのお仕事 ★ドラッグストアでのお仕事です。レジ、商品補充など ・初心者の方も大歓迎!丁寧に指導いたします。 ・時間などお気...

歓迎!
フリーター 未経験者 大学生 主婦・主夫

  • JR四国「新居浜駅」より車で約11分

  • 時給1,050円

ミ★SM2でアパレルのお仕事を始めよう!★彡 短期アルバイトでは作業を中心とした店内業務をお願いします! 接客・販売はショップスタッフが担当しますが、接客のサポ...

歓迎!
フリーター 未経験者 大学生 主婦・主夫

  • 車、バス利用

  • 時給1,050円

ミ★SM2でアパレルのお仕事を始めよう!★彡 短期アルバイトでは作業を中心とした店内業務をお願いします! 接客・販売はショップスタッフが担当しますが、接客のサポ...

求人データ数 件中 111~120件目を表示中

「長期」を含む記事の検索結果

「長期」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。