移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「配送」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 111~120件目を表示中

  • お問い合わせください。

  • 月給28万円~35万円 研修中 月給25万円~33万円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 一律手当含む

福山通運の物流拠点となるターミナル間で運行の往復を 担当する定期便輸送や、⼤型トラックによる⼤量輸送の 特性を活かし、直接お客様(法⼈)に荷物をお届けする お仕...

  • お問い合わせください。

  • 月給23万円~40万円 一律手当含む

物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理(...

歓迎!
フリーター

  • 松山空港より県道22号線を南へ車で12分

  • 月給22万円~27万円 (諸手当含む)

ルート配送業務(配達・引越作業)に携わっていただきます。業 務上、普通車~4t車の運転をしていただきます。先輩社員から の丁寧な指導がありますのでご安心くだ...

  • a.基本給: 151,200円から 324,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 151,200円から324,000円 d.通勤手当:あり ( ) 上限5,000円 昇給:あり 備考:●独自の評価制度による月次賞与あり。●7,000円/日〜15,000円/日の日給制です。給与表示額は月平均労働日数21.6日での金額です。

自社の建設工事案件や顧客チャーター案件の運送業務で、自社保有のダンプカーや回送車を運転していただきます。 建設資材、建設機械、土砂、砕石、ガラ等を運搬・回送しま...

歓迎!
未経験者

  • JR「新居浜駅」より車で9分

  • 月給26万5,000円以上 研修中 月給26万5,000円以上(研修期間3ヶ月)

福利厚生・各種制度充実!4tトラックによる食品工場とセンター間のルート配送業務を担当していただきます。基本的に固定ルート配送なので、未経験の方も大歓迎!特定エリ...

  • a.基本給: 250,000円から 450,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 250,000円から450,000円 d.通勤手当:あり ( ) 上限5,000円 昇給:あり 備考:独自の評価制度による月次賞与あり

当社が受注した公共工事・民間工事での「現場監督・施工管理者」です。工事全体を把握し、計画どおりの施工が安全かつ高品質に行われるよう、また、環境への配慮が問題ない...

歓迎!
フリーター 主婦・主夫 学生

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給20万円以上 別途各種手当加算

ドライバーとコミュニケーションをとっての運行管理、 荷物の発送、到着に係る事務、PCによる伝票入力、資料作成、 電話応対をお願いします。様々な担当係がありますの...

歓迎!
フリーター 学生

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給25万円以上 別途各種手当加算 ※家賃補助(独身の場合) 50000円までのアパートであれば自己負担3000円で入居可能 社員寮がある店所であれば3000円で光熱費無料です!

輸送管理部門(集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為 の一貫した業務管理) 営業部門(新規顧客開拓・既存顧客への提案型営業) 管理部門(経理・総務・労務)...

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給31万円~57万円 ※手当込み

四国西濃運輸で大型ドライバーの正社員募集。定期便ですから、 休日のシフトもしっかりしており、体の負担が小さく、生活のリ ズムが守れます。給与も仕事量も安定します...

歓迎!
フリーター 学生

  • 店舗へお問い合わせ下さい。

  • 月給20万円~25万円 ※手当込み

カンガルー便でおなじみの四国西濃運輸で、技術社員募集。 弊社が保有する車輌(トラックなど)の一般整備に従事します。 オイル交換やタイヤ交換等、日常の整備業務が中...

求人データ数 件中 111~120件目を表示中

「配送」を含む記事の検索結果

「配送」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。