移住支援金対象求人のみ表示させたい場合:
絞り込みメニュー左端のボタンをクリック(タップ)し、絞り込み対象を切り替えてください。

「新居浜」を含む求人情報の検索結果

求人データ数 件中 101~110件目を表示中

アイム株式会社

移住支援金対象

アイム株式会社

機械オペレーター

移住支援金対象

正社員

正社員

歓迎!
主婦・主夫 大学生 高校生 新卒採用 中途採用 UIJターンの方

  • ●JR赤星駅より徒歩5分 ●JR伊予三島駅より車20分 ●JR新居浜駅より車30分 ●松山自動車道 土居インターより車2分

  • 月給 181,950円 〜 270,000円

○仕事内容 製造ラインにおける機械オペレーターを担当して頂きます。 主に、資材の補充や運転業務、製品検品作業、袋詰めや箱詰めを行います。 また他の社員と協...

歓迎!
中途採用 すぐ働きたい方 新卒採用

  • 月給 185,000円 〜 250,000円

【仕事内容】 既存のお客様を中心に新車、中古車のご提案や保険の手続き、お車のメンテナンスフォローなどを行います。 【会社の特徴】 『この街で、みんなが...

歓迎!
中途採用 すぐ働きたい方

  • JR予賛線 新居浜駅⇒せとうちバス要害 徒歩4分

  • 月給 183,000円 〜 190,000円

デイサービスセンターにて介護のお仕事をお願いいたします。 ・ご利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ介助。 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ...

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用

  • JR予賛線 新居浜駅⇒せとうちバス要害 徒歩4分

  • 月給 182,000円以上

デイサービスセンターにて介護のお仕事をお願いいたします。 ・ご利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ介助。 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ...

株式会社 シュウコン

移住支援金対象

株式会社 シュウコン

営業

移住支援金対象

正社員

正社員

歓迎!
UIJターンの方

  • 月給 230,000円 〜 320,000円

〔仕事内容〕  コンクリート二次製品、建設資材の建設会社・建材商社へのルートセールスを行っていただきます。   ※弊社では、公共工事、民間工事で必要なコンク...

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用

  • JR新居浜駅から車10分

  • 月給 180,000円 〜 320,000円

金属加工製品、主にクレーンの運転操作室、産業機器の部品などの塗装を行う仕事です。 液体塗料を使用した溶剤塗装と粉体塗料を使用した粉体塗装の2工程があり、入社後...

歓迎!
新卒採用 高校生 大学生 主婦・主夫

  • 新居浜市役所より徒歩15分程度

  • 月給 170,000円 〜 300,000円

*建築塗装及び鉄骨(室内外)塗装。 *未経験者は、見習い期間中はペンキの塗り等で経験を積みます。  将来、2級1級塗装士の資格を習得すると給料もアップします...

歓迎!
すぐ働きたい方 中途採用

  • JR新居浜駅から車10分

  • 月給 171,000円 〜 317,000円

金属加工製品(鉄、ステンレス材)の炭酸ガスアーク溶接(半自動溶接)、ステンレス溶接を行って頂きます。 主にクレーンの運転操作室、産業機器の部品など(スチールサ...

歓迎!
主婦・主夫 大学生 高校生 新卒採用

  • 駅などが近隣にないため、自家用車及び自転車・バイクでの通勤になります(JR新居浜駅徒歩15~20分)。従業員駐車場有。

  • 時給 1,250円 〜 2,000円

‐仕事内容‐ 児童~学童に水泳指導を行います。 水に慣れる段階から泳ぎを覚える段階まで、能力に応じたグループ分けを行い、指導マニュアルに沿って指導を行ってい...

歓迎!
フリーター 主婦・主夫

  • 愛媛県新居浜市沢津町1丁目127番20号

  • 時給1,000円~1,200円

接客なしの、モクモク系のお仕事です! ・商品陳列などの売場づくり ・賞味期限チェックや発注などの商品管理 ・簡単な調理や盛り付けの商品加工を行っていただきます。

求人データ数 件中 101~110件目を表示中

「新居浜」を含む記事の検索結果

「新居浜」を含むイベントの検索結果

無料で「あのこの愛媛」に求人掲載できます!

▶求人掲載のお申込み

「あのこの愛媛」は愛媛県の
公式求人情報・移住情報サイトです

  • 「あのこの愛媛」は愛媛県が運営しています。
  • 伊予銀行、愛媛銀行、愛媛信用金庫、いよぎん地域経済研究センター、エス・ピー・シー、野村総合研究所、HRソリューションズ(以上、順不同)は「あのこの愛媛」の運営・推進に協力しています。
  • 著作権者の許可なく、サイト掲載のコンテンツを利用・転用することを禁じます。