「社宅制度」を含む求人情報の検索結果
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a.基本給： 200,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円から 20,000円まで a + b 220,000円から220,000円 c.その他手当：家族・役職・称号・住宅・時間外勤務など d.通勤手当：あり （ ） 0円〜30,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 3.6か月相当 備考：【基本給】大学院・四大：200,000円 短大・専門：190,000円
スマートフォンやタブレットの最新機種や各種サービスのご提案、新規・機種変更受付、各種手続き、故障受付。店内ディスプレイや商品管理、スマートフォン教室の企画運営な...
a.基本給： 200,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 なし a + b 200,000円から200,000円 c.その他手当：家族・役職・称号・住宅・時間外勤務など d.通勤手当：あり （ ） 0円〜30,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 3.6か月相当 備考：【基本給】 大学院・四大 200,000円 短大・専門 190,000円
法人を対象に、ドコモの商品・サービスや法人向けシステムを通して、生産性の向上や効率化、コスト削減などの提案を行う。既存顧客に対してルート営業を行い、永続的なアフ...
a.基本給： 200,000円から 200,000円まで b.定額的に支払われる手当 住宅手当 0円から 15,000円まで a + b 200,000円から215,000円 c.その他手当：家族・役職・住宅・時間外勤務など d.通勤手当：あり （ ） 0円〜30,000円 昇給：あり 賞与（前年度実績）：年2回 3.6か月相当 備考：【基本給】 大学院・四大 200,000円 短大・専門 190,000円
社員一人ひとりが業務に集中できる環境を整え、会社の運営をスムーズに進めるための幅広い業務をお任せします。会社全体の生産性向上につながる企画・改善業務にも段階的に...
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